Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Optimierung der Serviceprozesse in der Region.
- Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.
Ihre Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
- Online Sprachkurse
- Unterstützung bei Weiterbildung
Ihre Position
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
- Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
- Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
- Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.
Ihre Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
- Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
- Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Gina Ulmann, Head of HR, telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen, die nicht über das Online-Tool eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.
Regionaler Service Manager Region Mitte 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die STILL-Akademie. In einem dynamischen Team von rund 9.000 Mitarbeitern haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was STILL zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Intralogistik anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Service Manager Region Mitte 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Regionalen Service Managers passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STILL findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Service Manager Region Mitte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Regionaler Service Manager passen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Bewerbungen, die auf anderen Wegen eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Mach es uns einfach und bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über STILL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma STILL verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Regionaler Service Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden betreut, Serviceprozesse optimiert oder ein Team geführt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Region Mitte auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
