Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Optimierung der Serviceprozesse in der Region.
- Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt. Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
- Online Sprachkurse
- Unterstützung bei Weiterbildung
Position
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
- Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
- Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
- Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.
Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
- Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
- Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.
Fragen? Kontaktieren Sie Gina Ulmann, Head of HR, telefonisch unter .
Regionaler Service Manager Region Mitte 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die STILL-Akademie. In einem dynamischen Team mit über 9.000 engagierten Kollegen haben Sie die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der Intralogistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Service Manager Region Mitte 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Marke STILL und deren Produkte. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Intralogistik, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Service Manager Region Mitte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionaler Service Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenbetreuung und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Marke STILL
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kunden betreut oder ein Team geführt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Serviceprozesse
Mach dich mit den typischen Serviceprozessen in der Intralogistik vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und den Umsatz zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region Mitte aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei STILL.
