Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Optimierung der Serviceprozesse in der Region.
- Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt. Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
- Online Sprachkurse
- Unterstützung bei Weiterbildung
Position
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
- Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
- Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
- Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.
Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
- Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
- Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.
Fragen? Kontaktieren Sie Gina Ulmann, Head of HR, telefonisch unter .
Regionaler Service Manager Region Mitte 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung durch die STILL-Akademie fördert. In der Region Mitte erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement geschätzt werden, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, innovative Lösungen im Bereich der Intralogistik zu gestalten und die Kundenzufriedenheit aktiv zu steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Service Manager Region Mitte 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei STILL arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg zum Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Service Manager Region Mitte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STILL passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Kundenkontakt und Teamführung zu tun haben. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Marke STILL
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kunden betreut oder ein Team geführt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Serviceprozesse
Mach dich mit den typischen Serviceprozessen in der Intralogistik vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und den Umsatz zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Mitte aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei STILL.
