Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100%

Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100%

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Optimierung der Serviceprozesse in der Region.
  • Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.

Ihre Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
  • Online Sprachkurse
  • Unterstützung bei Weiterbildung

Ihre Position

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
  • Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
  • Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
  • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
  • Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
  • Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Gina Ulmann, Head of HR, telefonisch.

Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz

STILL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung durch die STILL-Akademie fördert. In der Region Mitte haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Intralogistik entwickelt und dabei großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

STILL Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, sprich ihn an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von STILL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden betreut und Serviceprozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeige dein Interesse und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Optimierung von Serviceprozessen
Verkauf von Service-Produkten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionaler Service Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenbetreuung und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet

Informiere dich über STILL

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke STILL und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Intralogistik positionieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Serviceprozesse optimiert hast oder wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Region oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv antwortest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen professionell bleibst.