Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von hochwertigen Gabelstaplern direkt beim Kunden.
- Unternehmen: STILL, ein innovatives Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Talente aus der Region Vaud-Fribourg!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und 2-3 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik oder Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
À ce poste, vous intervenez de manière autonome et responsable chez nos clients et effectuez la maintenance et les réparations des appareils de notre gamme de produits haut de gamme.
Votre position :
- Réparation, entretien et contrôle de sécurité de chariots élévateurs électriques et avec moteurs à combustion directement sur le site de nos clients.
- Analyse de défauts sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Délimiter la recherche de panne et réparation des défauts constatés.
- Installation de constructions spéciales et montages additionnels de divers composants sur les chariots élévateurs.
Vos points forts :
- Formation de mécanicien automobiles légères, poids-lourds, machines agricoles ou formation similaire.
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique, électronique, hydraulique et / ou mécanique.
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre ses responsabilités. Très bon contact avec la clientèle et mentalité de service prononcée.
- Bonnes connaissances informatiques et des outils MS Office.
- Permis catégorie B.
- Résident dans la région Vaud-Fribourg.
Vos bénéfices :
- Conditions d'emploi attractives.
- Bons avantages sociaux.
- Horaires de travail flexibles.
- Cours de formation pour le développement professionnel et personnel à travers la STILL Academy.
- Cours de langues en ligne.
- Soutien à la formation continue.
- Lieux de travail moderne.
Nous recherchons des marieurs, intéressés ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance. Voyez par vous-même combien de bonnes raisons il y a de choisir STILL et envoyez-nous votre candidature significative.
Technicien service après-vente pour la r égion Vaud–Fribourg Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Vaud-Fribourg nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die STILL Academy. Unsere moderne Arbeitsumgebung und der Fokus auf Teamarbeit schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien service après-vente pour la r égion Vaud–Fribourg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker im Service nach dem Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Mechanik zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien service après-vente pour la r égion Vaud–Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Techniker im Service nach dem Verkauf passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Geräte, die du warten und reparieren wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und erfolgreich gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kundenbetreuung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du deren Bedürfnisse erkannt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und Kursen stellst, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
