Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern durchführen und Werkstattabläufe unterstützen.
- Unternehmen: STILL - ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Werkstatt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber - das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Als Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter haben Sie ein vielfältiges Verantwortungsgebiet und tragen wesentlich dazu bei, reibungslose Prozesse bei den täglichen Arbeiten sicherzustellen.
Ihre Benefits- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- 41h-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Altersjahren 6 Wochen
- Regelmässige Trainings und Weiterbildungen
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
- Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern, insbesondere an Occasions-, Neu- und Kundenfahrzeugen
- Ersatzteilbestellungen im Ersatzteillager
- Endkontrolle, Technische Prüfungen und Qualitätskontrolle von bereitgestellten Fahrzeugen
- Mitverantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Werkstattbereichen
- Diverse administrative Arbeiten im Büro
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Stellvertretung vom Werkstattleiter
- Fachliche Weisungen der Werkstattmitarbeiter
- Erweiterter Ansprechpartner des Innendienstes
- Bearbeitung von angeliefertem Material und Fahrzeugen
- Schulung der Mitarbeiter in die Werkstattabläufe
- Eventuelle Arbeitseinsätze ausserhalb der Service-Werkstatt gemäss Weisung der Vorgesetzten
- Mitwirkung bei Projekten
- Grundausbildung als PKW-, LKW-, Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker oder Gleichens
- Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker
- Bereits Erfahrung als Stellvertreter vom Werkstattleiter von Vorteil
- Eventuell kaufmännische Weiterbildung
- Informatik Anwender-Kenntnisse
- Lernbereitschaft für weitere Informatik-Programme
- Führerschein Kategorie B
- Staplerprüfung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Identifikation mit der Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gina Ulmann, HR Manager, gerne zur Verfügung.
Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit regelmäßigen Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert STILL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmechaniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von STILL in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intralogistik und über die Produkte von STILL. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Mechaniker nennen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil des STILL-Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Werkstattmechaniker oder Stv. Werkstattleiter für STILL bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker und wie du diese in die Rolle bei STILL einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke STILL vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätze. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Stellvertreter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Werkstattorganisation
Überlege dir Fragen zur Organisation der Werkstatt und den Abläufen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Fragen wie 'Wie wird die Qualitätssicherung in der Werkstatt gewährleistet?' sind gut geeignet.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
