Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern, sowie Unterstützung des Werkstattleiters.
- Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Werkstatt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Als Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter haben Sie ein vielfältiges Verantwortungsgebiet und tragen wesentlich dazu bei, reibungslose Prozesse bei den täglichen Arbeiten sicherzustellen.
Ihre Benefits- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- 41h-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Altersjahren 6 Wochen
- Regelmässige Trainings und Weiterbildungen
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
- Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern, insbesondere an Occasions-, Neu- und Kundenfahrzeugen
- Ersatzteilbestellungen im Ersatzteillager
- Endkontrolle, Technische Prüfungen und Qualitätskontrolle von bereitgestellten Fahrzeugen
- Mitverantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Werkstattbereichen
- Diverse administrative Arbeiten im Büro
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Stellvertretung vom Werkstattleiter
- Fachliche Weisungen der Werkstattmitarbeiter
- Erweiterter Ansprechpartner des Innendienstes
- Bearbeitung von angeliefertem Material und Fahrzeugen
- Schulung der Mitarbeiter in die Werkstattabläufe
- Eventuelle Arbeitseinsätze ausserhalb der Service-Werkstatt gemäss Weisung der Vorgesetzten
- Mitwirkung bei Projekten
- Grundausbildung als PKW-, LKW-, Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker oder Gleiches
- Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker
- Bereits Erfahrung als Stellvertreter vom Werkstattleiter von Vorteil
- Eventuell kaufmännische Weiterbildung
- Informatik Anwender-Kenntnisse
- Lernbereitschaft für weitere Informatik-Programme
- Führerschein Kategorie B
- Staplerprüfung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Identifikation mit der Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gina Ulmann, HR Manager, gerne zur Verfügung.
Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine 41-Stunden-Woche sowie fünf Wochen Urlaub, die ab dem 50. Lebensjahr auf sechs Wochen steigen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Intralogistik spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen bietet. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das seit über 100 Jahren innovative Lösungen für die Zukunft der Logistik entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei STILL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STILL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STILL, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Marke identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit STILL vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, wie sie sich in der Intralogistik positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkstattmechaniker oder stellvertretender Werkstattleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Werkstatt einbringen kannst und teile dies im Gespräch.
