Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die globale Immobilienstrategie.
- Arbeitgeber: STILL ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Real Estate Managements in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und mehrjährige internationale Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service.
Als Head of Corporate Real Estate bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Gestalte die Zukunft des globalen Real Estate Managements mit uns! Führe ein engagiertes 7-köpfiges Team und fördere Zusammenarbeit, um gemeinsam eine nachhaltige und innovative Strategie zu entwickeln.
Deine Benefits- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir bei der KION Group mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Mobile Arbeiten aus dem Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Unsere Basics: attraktives Grundgehalt und Bonuspaket mit Short-Term Incentive (STI) und drei-jährigem Long-Term Incentive (LTI), Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Car Allowance, Einzelpensionszusage, Unfallversicherung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Firmen-Parkplätze, Betriebsrestaurant.
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Immobilienstrategie: Du definierst eine langfristige Strategie für das weltweite Immobilienportfolio, passt diese an die übergeordnete KION Strategie an, stellst Transparenz über Laufzeiten, Verbindlichkeiten und bilanzielle Auswirkungen sicher und leitest daraus mittel- und langfristige Maßnahmen ab.
- Aufbau und Führung der globalen Immobilienorganisation: Du leitest das zentrale Real Estate / Facility Management Team an den Standorten Hamburg, Aschaffenburg und Frankfurt und baust eine globale Struktur auf, um eine einheitliche und effiziente Steuerung des Immobilienportfolios zu gewährleisten.
- Standardisierung und Effizienzsteigerung: Durch die Entwicklung und Implementierung globaler konzernweiter Standards für Standortbewertung, Vermietung, Kauf und Verkauf von Immobilien stellst du sicher, dass wirtschaftliche und strategische Ziele optimal erreicht werden.
- Facility Management: Durch die Standardisierung und Bündelung von Facility-Management-Leistungen trägst du dazu bei, die Lebenszykluskosten positiv zu beeinflussen und die Rechtssicherheit der Immobilien zu gewährleisten.
- Service Level Agreements (SLAs) und Betriebsstandards: Du entwickelst und implementierst SLAs, um Verfügbarkeit, Kosten, Qualität und Sicherheit im Standortbetrieb global zu optimieren.
- Nachhaltigkeit und Innovation: Du treibst die Standardisierung in Architektur und Baumanagement mit Fokus auf Corporate Identity, Technik und nachhaltige Lösungen voran.
- Entwicklung von Best Practices: Du identifizierst Best Practices im Real Estate Management und verantwortest die Definition, Implementierung und Skalierung von diesen an internationalen Standorten.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Architektur, Facility Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bauwesen, Gebäudetechnik o.ä. oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mit mehrjähriger einschlägiger internationaler Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate sowie fundierten Kenntnissen in der disziplinarischen und fachlichen Führung bringst du wertvolle Expertise mit.
- Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für Immobilienstrategien und hast Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards und Prozesse an Produktionsstandorten und Bürogebäuden.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten im Industrieumfeld und bist in der Lage, verschiedene Projekte zu koordinieren sowie auf verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren.
- Du kannst dein Geschick in Verhandlungen mit Vermieter:innen, Dienstleistern und anderen Stakeholdern gewinnbringend einsetzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) runden dein Profil ab.
Head of (m/w/d) Corporate Real Estate Arbeitgeber: STILL
Kontaktperson:
STILL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of (m/w/d) Corporate Real Estate
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei STILL tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Corporate Real Estate konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie STILL kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement und Facility Management informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über STILL und deren Unternehmensstrategie. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zur Umsetzung der globalen Immobilienstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of (m/w/d) Corporate Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über STILL und die KION Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Corporate Real Estate.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine internationale Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Immobilienstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die KION Group und deren strategische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Corporate Real Estate dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Führung eines Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungen mit Vermietern und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfolge und -strategien zu teilen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, gewinnbringende Lösungen zu finden.
✨Betone deine Innovationsfähigkeit
Da Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Themen in dieser Position sind, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um nachhaltige Lösungen im Immobilienbereich zu fördern.