Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Miet- und Gebrauchtgerätegeschäft und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Leiter Miet- und Gebrauchtgeräte (m/w/d) bei STILL in Hannover wirst Du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Dich.
Als Leiter Miet- und Gebrauchtgeräte übernimmst Du die Verantwortung für das Miete und Gebrauchtgerätegeschäft (MGG) unserer Niederlassung in Hannover und sorgst für die wirtschaftliche Zielerreichung vor Ort. Du führst das lokale Team fachlich und disziplinarisch, treibst die Marktbearbeitung aktiv voran und managst KPI gesteuert Umsatz, Deckungsbeitrag und Flottenperformance.
Ihre Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag zuzüglich einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Unsere Basics: Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, moderne IT-Ausstattung.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für Umsatz-, DB- und Auslastungsziele im Miete- und Gebrauchtgerätebereich der Niederlassung Hannover und leitest daraus regionale Maßnahmenpläne ab und setzt sie um.
- Die fachliche und disziplinarische Führung des lokalen MGG-Teams liegt in Deiner Hand und umfasst Zielvereinbarungen, Coaching sowie die systematische Personalentwicklung.
- Du akquirierst aktiv Neukunden, pflegst Bestandskunden, managst die Pipeline und steuerst Angebots- und Abschlussquoten und stellst eine hohe CRM-Disziplin sowie Datenqualität sicher.
- In Abstimmung mit den zentralen Steuerungsfunktionen optimierst Du die Auslastung, Standzeiten und Time-to-Sell der Mietflotte und der Gebrauchtgeräte.
- Zentral definierte Prozesse, Strategien, und Kampagnen setzt Du konsequent um, passt diese, wenn nötig an lokale Gegebenheiten an.
- Du übernimmst (teil) Projektverantwortung für deutschlandweite Projekte zur Weiterentwicklung des Miet- und Gebrauchtgerätegeschäfts und stimmst Dich dazu regelmäßig mit anderen Bereichen ab.
- Du erstellst regelmäßiges Reporting und Forecasts, leitest daraus erforderliche Korrekturmaßnahmen ab und führst Business Reviews mit der Niederlassungsleitung und dem Head of Used and Rental durch.
- Die Repräsentation der Niederlassung im Markt und bei Schlüsselkunden gehört zu Deinem Aufgabenbereich und Du übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfällen.
- Du gewährleistest Compliance und Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung aller relevanten internen Richtlinien.
Deine Stärken:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit anschließender fundierter Praxiserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit.
- Mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung gehst Du aktiv in die Kundenakquise und richtest den Miet- und Gebrauchtgeräte Bereich konsequent an den Marktbedürfnissen aus.
- Du verfügst über hohe analytische Fähigkeiten, setzt Projekte aktiv um und triffst datengetriebene Entscheidungen.
- Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise und eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu Reisen runden Dein Profil ab.
Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Leiter Miet- und Gebrauchtgeräte (m/w/d) Arbeitgeber: STILL
STILL in Vorarlberg bietet dir als Servicetechniker (m/w/d) nicht nur eine 4-Tage-Woche, sondern auch ein respektvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und täglich spannende Herausforderungen meisterst. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in deiner Region arbeitest und Teil eines engagierten Teams bist, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Miet- und Gebrauchtgeräte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STILL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STILL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STILL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STILL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Miet- und Gebrauchtgeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STILL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STILL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
