Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Datenschutzprozesse und unterstütze bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen.
- Unternehmen: STILL, Teil der KION Group, bietet innovative Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Operating Unit Datenschutz-Koordinator (m/w/d) für KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams.
Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus.
Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Das Bieten Wir
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL, ein Teil der KION Group.
Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik.
STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service.
Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen STILL, Linde Material Handling und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!
- Deine Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere
Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu Linked In Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
- Deine Aufgaben
- Du koordinierst das Netzwerk der lokalen
Datenschutzkoordinator: innen innerhalb der operativen Einheit KION ITS EMEA mit den Marken STILL, Linde Material Handling und Baoli in der EMEA-Region.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Konzerndatenschutz sowie den Bereichen Compliance, Informationssicherheit und Legal unterstützt du die Umsetzung von Datenschutzanforderungen in den lokalen Gesellschaften.
- Du berätst Fachbereiche und lokale
Datenschutzkoordinator: innen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Umsetzung operativer Datenschutzprozesse, beispielsweise im Zusammenhang mit Betroffenenrechten, Datenschutzvorfällen, Risikobewertungen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten.
- Die datenschutzrechtliche Prüfung neuer Prozesse, Anwendungen und externer Dienstleister gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
- Mit Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen stärkst du das Datenschutzbewusstsein innerhalb der Organisation und förderst eine nachhaltige Datenschutzkultur.
- In enger Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten unterstützt du die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Datenschutz-Audits.
- Zielgruppenspezifische Datenschutzschulungen konzipierst, organisierst und führst du eigenständig durch.
- Darüber hinaus wirkst du aktiv an strategischen Datenschutzthemen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements mit.
- Die Optimierung interner Datenschutzrichtlinien, Standards und Regelungen rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
- Deine Stärken
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise im Bereich Informationsrecht, Datenschutzrecht, IT-Compliance, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik mit Schwerpunkt Datenschutz, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz mit.
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie ein gutes Verständnis internationaler Datenschutzanforderungen zeichnen dich aus.
- Kenntnisse weiterer digitaler Regulierungen und rechtlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise des EU AI Act, EU Data Act oder angrenzender IT-rechtlicher Themen, sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken.
- Auch bei mehreren parallel laufenden Projekten behältst du den Überblick und überzeugst durch eine organisierte und koordinierte Vorgehensweise.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Management- und Organisationsebenen.
- Erfahrungen mit Datenschutz- und Compliance-Tools, idealerweise One Trust, sind wünschenswert.
- Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen.
Werde Teil unseres Teams - Push it forward.
- Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern
- Corinna telefonisch unter
+49 6021 997266 .
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operating Unit Datenschutz - Koordinator (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von STILL treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei STILL verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei STILL bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei STILL zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei STILL den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Unit Datenschutz - Koordinator (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für STILL wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei STILL interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von STILL oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
