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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planungsprozesse und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Manager Strategy (m/w/d) mit einem unbefristeten Vertrag bist du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das die Transformation unseres Geschäfts aktiv gestaltet. Gemeinsam arbeiten wir an vielseitigen strategischen Projekten in Bereichen wie Marketing & Vertrieb, Organisationsentwicklung, Effizienzsteigerung, M&A und Innovationen für nachhaltiges Wachstum. Du unterstützt bei der Umsetzung strategischer Programme und Initiativen, die verschiedene Geschäftsbereiche und Regionen betreffen. Jeden Tag erwarten dich spannende Herausforderungen und wertvolle Einblicke in die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Deine Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Deine Aufgaben
- Die strategischen Planungsprozesse leiten und dabei eng mit dem Senior Management, Finance sowie weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten, um kurz‑, mittel‑ und langfristige Strategien für KION ITS EMEA zu entwickeln und umzusetzen
- Die Umsetzung strategischer Initiativen koordinieren und strategische Prozesse nachhaltig im Unternehmen verankern
- Eng mit Teams aus Marketing, Vertrieb & Service, Automation, Controlling, M&A und Operations zusammenarbeiten und dabei wertvolle Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche gewinnen
- Die Entwicklung überzeugender Strategien über verschiedene Geschäftsbereiche und Regionen hinweg verantworten, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Wertschöpfung ermöglichen
- Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren, und diese Erkenntnisse in konkrete, umsetzbare strategische Empfehlungen übersetzen
- Wachstumsstrategien und operative Potenziale für einzelne Projekte durch die Analyse von Kunden, Märkten, Wettbewerbern und internen Prozessen identifizieren sowie klare, prägnante Präsentationen und Handlungsempfehlungen für Senior Stakeholder erstellen
- Gemeinsam mit den jeweiligen Strategy Leads klare Meilensteine definieren und nachverfolgen, um die erfolgreiche Umsetzung zentraler Strategieprojekte im Einklang mit dem Wertschöpfungsplan sicherzustellen
- Während des gesamten Projektlebenszyklus eine klare, strukturierte und zielorientierte Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicherstellen
Deine Stärken
- Fundierte Beratungserfahrung (mindestens 5 Jahre), idealerweise ergänzt durch Erfahrung und Expertise in Schlüsseltechnologien und ‑märkten (z.B. Künstliche Intelligenz, Software oder fortschrittliche Automatisierungslösungen wie humanoide Robotik)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starkes kritisches Denk‑ und Problemlösungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln
- Fundierte Projektmanagement‑Kompetenz, einschließlich der Steuerung mehrerer Prioritäten in einem dynamischen Umfeld
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung
- Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
- Eine proaktive, kooperative Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamplayer‑Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir suchen Spielentscheidende, Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Corinna telefonisch unter +49 (6021) 997266. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.
(Senior) Manager Strategy (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: STILL
Kontaktperson:
STILL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Strategy (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Interview um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir können aus jedem Gespräch lernen und uns so für die nächste Chance besser vorbereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Strategy (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Strategie beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und -ziele erhältst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen interagieren wirst.