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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Gabelstapler vor Ort bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: STILL ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und direkten Kundenkontakt in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deinen Arbeitstag bequem von Zuhause mit einem Kundendienstwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Das Bieten Wir
Ihre Benefits:
- Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgewirksame Leistungen, etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Kundendienstwagen, mit welchem Sie direkt von Zuhause in den Arbeitstag starten, und Angebot des Bike-Leasings
- Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Unmittelbare Erfolgserlebnisse und dankbare Kund:innen, deren Tag Sie gerettet haben
- Unsere Basics: Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, moderne IT-Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung
Aufgaben Und Qualifikationen
Als Servicetechniker bei STILL werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch direkten Kundenkontakt, Abwechslung und Vertrauen aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.
Ihre Aufgaben
Servicegebiet: Bremen
- Reparatur, Wartung und Sicherheitsüberprüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Gabelstaplern / Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden
- Durchführung von Fehleranalysen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Eingrenzung der Fehlerursache und Behebung der Mängel
- Ausführung von Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen
Ihre Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker für Landmaschinentechnik / Baumaschinentechnik (m/w/d)
- Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse III)
- Wohnort liegt im Umkreis des Servicegebiets
- Kundenorientierung und Servicementalität
Erfahren Sie Im Video, Warum Sie Spielentscheider Werden Sollten
5 gute Gründe für Ihren Einstieg
Wir suchen Spielentscheider, Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Heinsohn telefonisch unter +49 40 7339 419 .
Überzeugen Sie sich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewerben Sie sich online.
Maschinenführer oder Instandhaltungsmechaniker / Industriemeister / Verfahrensmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Überwachung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Offshore Service Technician (m/f/d) Deutsche Bucht
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitssysteme in Bremen
Servicetechniker (m/w/d) für Waschanlagen – Region Nord
Servicetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) Bereich After-Sales von Schiffsausrüstung
Anlagenmechaniker/Servicetechniker SHK (m/w/d)
Servicetechniker im Innen- und Außendienst (m/w/d) für den Bereich Hydraulik
Servicetechniker (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannungsbereich
Servicetechniker (m/w/d) mit Zusatzfunktion als technischer Disponent
Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) – Großraum Bremen, Oldenburg, Emsland
StellenbezeichnungIT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)
Servicetechniker Großkomponententausch (f/m/d)
Servicetechniker / Kundendiensttechniker (w/m/d) für Haushaltsgeräte (weiße Ware)
Servicetechniker Windkraftanlagen (m/w/d)
Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) – Großraum Bremen, Oldenburg, Emsland
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik – Bundesweit
Service- & Wartungstechniker (m/w/d) Tankstellentechnik (Wohnort=Einsatzort)
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik – Bundesweit
Servicetechniker (w/m/d) im Reparatur-Innendienst, gern Elektroniker (w/m/d)
Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d) – Schwerpunkt Aussetzvorrichtungen / Winden/ Zugangssysteme
Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheits- und Assistenzsysteme in Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: STILL
Kontaktperson:
STILL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die STILL vorantreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STILL, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung demonstrieren. Das zeigt, dass du praktisch denkst und schnell Lösungen findest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STILL und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Mechatronik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STILL arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kundenorientierung und Servicementalität ein und beschreibe, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Servicebereich beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Servicetechniker wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Hydraulik verfügst. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job direkten Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Servicementalität zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In einem dynamischen Umfeld wie bei STILL ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Marke STILL, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
