Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Gebäudetechnik im Raum München.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbonus und ein vollausgestattetes Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich SHK, TGA oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ob Bürokomplex oder Industrieanlage, Kongresszentrum oder Klinik – in jedem Gebäude gibt es eine Vielzahl technischer Einrichtungen, die zuverlässig funktionieren müssen. Wir kümmern uns darum: Als mittelständischer Betrieb mit 190 fest angestellten Monteuren sind wir im Großraum München eine der ersten Adressen für alle Aufgaben der Gebäudetechnik. Unsere Kunden wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Auch und gerade dann, wenn es besonders anspruchsvoll wird.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung als Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) oder ein Studium im Bereich SHK, TGA oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik.
- Du denkst und handelst unternehmerisch, trittst sicher auf und überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das bieten wir
- Strukturierte Einarbeitung mit erforderlichen Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Hervorragendes Betriebsklima sowie spannende Projekte in einem zukunftssicheren Markt.
- Modernste Werkzeuge und Arbeitsmittel sowie ein gut organisierter Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan.
- Jährliche Sonderzahlungen und Mitarbeiterbonus.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Bikeleasing.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische und kaufmännische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik.
- Du führst und leitest Kolleg:innen aus den Bereichen Service und Montage sowie Nachunternehmer fachlich an.
- Du prüfst und stellst die Einhaltung der technischen Anforderungen sicher.
- Du wendest Projektmanagementprozesse sowie bestehende Qualitätsrichtlinien konsequent an.
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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik Arbeitgeber: Stingl GmbH München
Die Stingl GmbH bietet als Arbeitgeber im Großraum München ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Bauleiter (m/w/d), das durch ein starkes Betriebsklima, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, jährlichen Sonderzahlungen und einem vollausgestatteten Firmenfahrzeug fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter in einem zukunftssicheren Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsstark bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Projekte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter:in im Bereich Gebäudetechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach fundierten Fachkenntnissen im Bereich der Gebäudetechnik, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stingl GmbH München vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Arten von Gebäudetechnik sie betreuen und welche Herausforderungen sie meistern. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fachkenntnisse und Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kolleg:innen und Nachunternehmer anleiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
