Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recherchen zu Urheberrechtsverletzungen auf Social Media durch und entwickle neue Erkennungsstrategien.
- Unternehmen: Spezialisierte Dienstleistungsfirma im Bereich Urheberrechtsschutz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Vollzeitstelle, hybrides Arbeitsmodell, hundefreundliches Büro in München.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Urheberrechtsschutzes mit.
- Qualifikationen: Starkes Verständnis für Social Media und analytisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen, das mit Anwälten und juristischen Personen zusammenarbeitet, um Urheberrechtsverletzungen als Dienstleistung zu schützen. Wir überwachen große Portfolios von Audio-, Video- und Bildmaterialien sowie Marken, Handelsmarken und Designpatente. Während wir aktiv KI-basierte Lösungen und Algorithmen entwickeln, basiert unsere Arbeit stark auf menschlichem Urteil, Ideenfindung und Strategieentwicklung, bevor Automatisierung angewendet wird. Die Rolle, für die Sie sich bewerben, ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Fundaments.
Über die Rolle
Wir suchen einen Vollzeit Operations & Research Associate (m|w|d), um unser Team bei der Identifizierung und Verarbeitung von Urheberrechtsverletzungen auf großen sozialen Medienplattformen zu unterstützen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Forschung, Analytik und strukturierten Datenarbeiten. Sie werden praktisch mit Inhalten aus sozialen Medien arbeiten, potenzielle Verletzungsfälle entdecken und bewerten sowie Ideen beitragen, wie Erkennungsstrategien verbessert werden können, bevor sie automatisiert werden.
Dies ist keine rein repetitive Rolle. Wir suchen ausdrücklich jemanden, der unabhängig denkt, den Kontext versteht und gesunden Menschenverstand anwendet, wenn es darum geht, was einen relevanten Fall ausmacht und was nicht.
Aufgaben
- Manuelle und halbautomatische Recherche von Inhalten auf sozialen Medienplattformen (insbesondere Instagram und ähnlichen Kanälen)
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Urheberrechtsverletzungen im Zusammenhang mit Audio-, Video- und Bildmaterialien
- Bewertung kommerzieller vs. nicht-kommerzieller Nutzung basierend auf definierten Kriterien und praktischem Urteil
- Dokumentation der Ergebnisse in strukturierter Weise und Verarbeitung von Fällen in internen Systemen
- Unterstützung bei der Entwicklung und dem Test neuer Erkennungsansätze und Suchstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Erkennungsqualität
Anforderungen
Was wir suchen
- Sehr starkes, intuitives Verständnis von sozialen Medienplattformen (insbesondere Instagram) und wie Menschen und Unternehmen sie tatsächlich nutzen
- Hohe Neugier und Fähigkeit, neue Perspektiven, Muster und Ansätze unabhängig zu entdecken
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit praktischem gesunden Menschenverstand
- Komfortabel mit forschungsintensiver Arbeit, Mustererkennung und strukturiertem Dateneingang
- Fähigkeit, Geschäftslogik zu verstehen und konsistent anzuwenden, wenn Fälle bewertet werden
- Zuverlässig, detailorientiert und in der Lage, nach der Einarbeitung unabhängig zu arbeiten
Frühere Erfahrungen in rechtlichen, Compliance-, Medien-, Forschungs-, Betriebs- oder plattformbezogenen Rollen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Was am wichtigsten ist, ist Plattformintuition, Urteilskraft und Denkweise.
Vorteile
Arbeitsumfeld
- Vollzeit, unbefristete Stelle
- Hybrides Setup mit Homeoffice-Option
- Bürostandort: München, Maxvorstadt
- Vor-Ort-Arbeit wird in den ersten 6 Monaten dringend empfohlen
- Hundfreundliches Büro (kleine Hunde sind anwesend)
Wenn Sie sehr versiert in sozialen Medien sind, analytische Forschung genießen und in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Rechtsdienstleistungsumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Project Manager Arbeitgeber: Stington & Partner Legal GmbH
Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Urheberrechtsschutz bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, Maxvorstadt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und individuelle Beiträge, während wir gleichzeitig auf die Entwicklung von KI-basierten Lösungen setzen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ein hundefreundliches Büro und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Sektor.
Kontaktdaten:
Stington & Partner Legal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Dienstleistungen und die aktuellen Trends im Bereich Urheberrecht recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung unserer Strategien beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unabhängig denken und kreativ sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du detailorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stington & Partner Legal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den sozialen Medien, insbesondere Instagram, vertraut. Überlege dir, wie Nutzer und Unternehmen diese Plattformen tatsächlich verwenden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Dynamik und Trends auf diesen Plattformen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Muster erkannt oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Daten siehst, sondern auch verstehst, was sie bedeuten.
✨Praktische Urteilsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die gesundes Urteilsvermögen erforderten. Erkläre, wie du zwischen kommerzieller und nicht-kommerzieller Nutzung unterscheiden würdest und welche Kriterien du dabei anwendest.
✨Fragen zur Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Strategien. Stelle Fragen darüber, wie das Unternehmen seine Erkennungsansätze verbessert und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
