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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwareprodukte von der Idee bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: High-Tech-Unternehmen mit internationalem Background und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Hardware-/Embedded-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53242 - 63000 € pro Jahr.
Du möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft entwickeln? Als Entwicklungsabteilung sind wir dafür zuständig, neue Produktideen zu entwickeln und bei erfolgreichem Proof of Concept in Serie zu bringen. Dabei besteht das Team aus allen dafür notwendigen Disziplinen, wie Hardwareentwicklung, Konstruktion, Mechatronik und Firmwareentwicklung. Zusätzlich arbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Business Development. Du entwickelst mit uns mechatronische Produkte - von der ersten Skizze bis zur Serienreife.
Deine Aufgaben
- Du designst Schaltungen, wählst Bauteile aus, legst PCBs aus und bringst das Ganze zum Laufen - von Schaltplan über EMV-gerechtes PCB-Design bis zur Fertigungsdokumentation.
- Du arbeitest Hands-on mit Prototypen und Funktionsmustern, machst Inbetriebnahmen, testest und debuggst.
- Du verantwortest die Schnittstelle zu externen Partnern: Du definierst mit Lieferanten und Dienstleistern was technisch notwendig ist, um das Produkt in Serie zu bringen.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) und mehrjährige Erfahrung in der Hardware-/Embedded-Entwicklung.
- Sicherer Umgang mit analogem und digitalem Schaltungsentwurf und Schaltungssimulation.
- Erfahrung mit Altium erforderlich.
- Erfahrung mit EMV-gerechten PCB-Design, Signalverarbeitung, Messtechnik, Fertigungstechniken und Elektronikbaugruppen.
- Erfinderisch und strukturiert, pragmatische Problemlösungsorientierung.
- Unternehmerische Denkweise mit einem hohen Ausmaß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.
Unser Angebot
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem High-Tech-Unternehmen mit internationalem Background.
- Kollektivvertrag der Metallindustrie, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen eines Familienunternehmens (Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc.). Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.242,-- (HTL) bzw. EUR 63.000,-- (bei akademischer Ausbildung).
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Du deine Aufgaben entschlossen angehst und gerne im Team arbeitet, dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto inkl. Dienst- und Ausbildungszeugnisse) an:
STIWA Holding GmbH
Human Resources
Salzburger Straße 52
4800 Attnang-Puchheim
Tel.: +43 7674 603-0
smart bewerben
www.stiwa.com
Hardware-Entwickler (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung Arbeitgeber: STIWA Group
Kontaktperson:
STIWA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware-Entwickler (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hardware-Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, deine Erfahrungen im Schaltungsdesign und PCB-Layout zu diskutieren. Zeige, dass du die nötigen Skills hast, um das Team bei der Produktentwicklung zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware-Entwickler (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hardware- und Embedded-Entwicklung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Probleme pragmatisch gelöst hast. Zeig uns deine Leidenschaft für die Produktentwicklung!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du etwas nicht kannst, ist das okay – wichtig ist, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIWA Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Technologien, die in der Hardwareentwicklung verwendet werden, wie Altium und EMV-gerechtes PCB-Design. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Schaltungen designt, Prototypen getestet und Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Ideen anderer zu respektieren und zu integrieren.