Senior Software Developer (m/w/d) in Wien

Senior Software Developer (m/w/d) in Wien

Wien Vollzeit 55800 - 68200 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Produktion im Team.
  • Unternehmen: STIWA Software, ein führendes Unternehmen in der Industrie 4.0.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55800 - 68200 € pro Jahr.

Hagenberg, Wien

Software für High Performance Production weckt dein Interesse? STIWA Software entwickelt als Teil der STIWA Group intelligente Lösungen für die digitale Produktion. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Industrie 4.0 optimieren wir mit unserer Steuerungs-, Leitstand- und Analysesoftware Produktionsprozesse in Echtzeit - von der Sensorik bis zur Künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Transparenz und Produktivität. Du bist bereit für eine herausfordernde Rolle, in der du deine Expertise im Bereich Software voll einbringen kannst?

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil unseres Entwicklungs-Teams und erstellst gemeinsam im Team Softwarelösungen für den Shopfloor.
  • Wir liefern Softwarelösungen, welche unsere Kunden für unterschiedlichste Anwendungsfälle (Monitoring, Analyse, Steuerung) in allen Bereichen einer Produktion (von der Anlagenbedienung bis zum Management) nutzen.
  • Typischerweise verwenden wir bei der Umsetzung von Features Java (in Kombination mit Spring) und Oracle/PostgreSQL als Datenbank.
  • Deine Tätigkeit umfasst Konzeption, Design, Programmierung und Tests von neuen Produkten und Features.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von System- und Software-Architekturen sowie für das Coaching und den Support der Junior Software Developer.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Software-Engineering oder ähnliche Fachrichtung (HTL, FH, UNI).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Design, Projektierung und in der Implementierung komplexer Softwarearchitekturen.
  • Proaktiver Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und selbständiger Arbeitsweise.

Unsere Technologien

  • Java
  • Python
  • Angular
  • Spring
  • SQL

Unser Angebot

  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.240,-- (HTL) bzw. EUR 63.000,-- (Studium) nach dem KV Metallindustrie (für 38,5 Wochenstunden).
  • Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Diese Position ist wahlweise in Wien oder in OÖ/Hagenberg i.M. zu besetzen.
  • Vorteile einer großen, familiengeführten Unternehmensgruppe: Top Equipment, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betrieblicher Fahrtkostenzuschuss und Vieles mehr.

Wenn Du deine Aufgaben entschlossen angehst und gerne im Team arbeitest, dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto inkl. Dienst- und Ausbildungszeugnisse) an:

STIWA Holding GmbH
Human Resources
Salzburger Straße 52
4800 Attnang-Puchheim
Tel.: +43 7674 603-0
smart bewerben
www.stiwa.com

Senior Software Developer (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: STIWA Group

Die STIWA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Industrie 4.0 bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Hagenberg profitierst du von attraktiven Benefits, einem klaren Karrierepfad und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten arbeitest und Junior Developer unterstützt.

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Kontaktdaten:

STIWA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/w/d) in Wien erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STIWA Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STIWA Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Oracle
PostgreSQL
Software-Engineering
Softwarearchitekturen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STIWA Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIWA Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.