Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das SAP-Geschäft aktiv mit und begleite Kunden bei Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im SAP-Ökosystem mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Eigenverantwortung, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um echte Mehrwerte für Kunden zu schaffen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du gestaltest den Ausbau des SAP-Geschäfts unseres Kunden aktiv mit und begleitest deren Endkunden bei geschäftskritischen Transformationsprojekten. Dabei erkennst du Marktchancen frühzeitig, entwickelst neue Opportunities und baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus. Gemeinsam mit dem Account Management, den SAP-Fachexpert:innen und Partnern im SAP-Ökosystem schaffst du echten Mehrwert. Als unternehmerisch denkender Trusted Advisor übersetzt du komplexe SAP-Themen mühelos in klaren, geschäftlichen Kundennutzen.
Aufgaben
- Du baust unser SAP-Geschäft bei Neu- und Bestandskunden strategisch aus und entwickelst belastbare Account- und Opportunity-Pläne.
- Du steuerst SAP-Opportunities entlang des gesamten Sales Cycles – von der Qualifizierung über Value Proposition und Angebot bis zum Vertragsabschluss.
- Beratung von Fach- und IT-Entscheider:innen zu SAP S/4HANA, Application Management, SAP-Cloud und modernen Betriebsmodellen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Pre-Sales, Delivery, Account Management und Partnern überzeugende Lösungsszenarien, Business Cases und Angebote.
- Du koordinierst Bid-, Angebots- und Verhandlungsprozesse und sorgst für Transparenz in Pipeline, Forecasts und Opportunity-Status.
Profil
- Must have: Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer B2B-Opportunities bei Neu- und Bestandskunden.
- Souveränes Auftreten auf Entscheider:innen- und C-Level-Ebene.
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse, digitaler Transformationsvorhaben und typischer Entscheidungswege im Enterprise-Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Strukturierte, zielorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice-to-have: Bestehendes Netzwerk im SAP-Kunden-, Partner- oder Beratungsumfeld, idealerweise im österreichischen oder DACH-Markt.
- Erfahrung mit SAP-Lizenzmodellen, Subscription-basierten Vertriebsansätzen, Cloud-Transformationen oder Managed Services.
- Kenntnisse zu SAP BTP, Clean Core, Hyperscaler-Architekturen, SAP Activate oder Cloud ALM.
- Branchenerfahrung in Industrie, Automotive, Public, Utilities oder Manufacturing.
Das Angebot
- Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum und spannende Transformationsprojekte bei führenden Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit einem starken SAP-Ökosystem, SAP Österreich/CEE sowie internen Expert:innen.
- Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung/Zertifizierungen.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 64.554,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden. Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!
Senior Expert Sales SAP (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: STIX EXPERTS GmbH
STIX EXPERTS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zwischen Wien und Remote bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf innovative Lösungen im Bereich ITSM und KM setzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in der ServiceNow-Plattform weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Sales SAP (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STIX EXPERTS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie STIX EXPERTS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Sales SAP (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STIX EXPERTS GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Expert Sales SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIX EXPERTS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STIX EXPERTS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
