Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten elektrischer Bauteile und Aufbau von Schaltschränken.
- Arbeitgeber: STL Leuthe GmbH - innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten in ein innovatives und stets wachsendes Unternehmen einbringen? Willkommen bei STL Leuthe GmbH! Wir – die STL Leuthe GmbH – als Dienstleister und Integrator in den Bereichen Automatisierungstechnik, Cobotzellen und Schaltschrankbau bieten unseren internationalen Kunden ein ganzheitliches Paket der Elektrotechnik an. Unsere Expertise reicht vom mechanischen und elektrischen Aufbau von Schaltschränken, über die Montage und die Integration von Cobotzellen, bis hin zur Programmierung und Automatisierung von Produktionsanlagen. Seit über 25 Jahren sind wir fest in der Automatisierungsbranche etabliert. Entscheidend für unseren Erfolg ist unsere moderne Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die unser Unternehmen agil durch eine digitalisierte und eine schnelllebige Arbeitswelt führt. Unser kontinuierliches Firmenwachstum am Standort Bobingen möchten wir mit dir fortsetzen.
Deine Aufgaben:
- DU verdrahtest elektrische Bauteile
- bist verantwortlich für den mechanischen und elektrischen Aufbau von Schaltschränken
- setzt Schalt- und Stromlaufpläne um
- bist fit in Prüfung und Abnahme der Schaltschränke
Deine Qualifikation:
- DU hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Schaltschrankbau mit
- bist selbständiges Arbeiten gewohnt
- verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Dein neuer Arbeitsplatz:
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem tollen Team
- Mit- und Ausgestaltung der Stelle ist möglich und gern gesehen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
- eine große Bandbreite an Sozialleistungen (baV, VWL, Bikeleasing, edenred)
Schaltschrankbauer (m/w/d) Arbeitgeber: STL Steuerungs-Technik-Leuthe
Kontaktperson:
STL Steuerungs-Technik-Leuthe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltschrankbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei STL Leuthe GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STL Leuthe GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltschrankbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Schaltschrankbau gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der STL Leuthe GmbH Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STL Steuerungs-Technik-Leuthe vorbereitest
✨Mach dich mit den Schaltplänen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Schalt- und Stromlaufpläne anschauen. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Schaltschrankbau, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. So zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bei STL Leuthe GmbH zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem innovativen Unternehmen wie STL Leuthe GmbH ist es wichtig, flexibel zu sein und bereit zu lernen. Betone, dass du offen für neue Technologien und Methoden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.