Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Gräfelfing Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Angebote und Aufträge eigenständig und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Stahlhandelsunternehmen mit familiärem Betriebsklima in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Teamgeist und Ehrgeiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Echte Leidenschaft für technischen Vertrieb? Du bist ein Machertyp? Dann komm zu uns.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit einer Fertigung in München gehen bei STM Tradition und Innovation Hand in Hand. Mittlerweile zählt STM über 130 Mitarbeiter, die Kunden von mehreren Verkaufsgebieten in Deutschland, der Schweiz und Österreich betreuen. Wir gehören zu den führenden Stahlhandelshäusern im Bereich Werkzeug-, PM- und Hochleistungsstähle in der D-A-CH Region. Die Schonung natürlicher Ressourcen und die effiziente Nutzung von Energien sind der STM Gruppe ein wichtiges Anliegen. Dazu gehört die ISO 14001 Umweltmanagement-Zertifizierung genauso wie exzellentes technisches Know-how im Bereich unseres Werkzeugstahlhandels.

In unseren fünf Verkaufsgebieten hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst Du Originale mit Ecken und Kanten.

Wir suchen Dich für unseren Hauptsitz in Gräfelfing/München zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) Vollzeit (zunächst befristet auf zwei Jahre).

Aufgaben

  • Du führst eigenständig Angebots- und Auftragsabwicklungen sowie deren Nachbearbeitung durch.
  • Die enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Außendienst-Kollegen machen Dir Spaß.
  • Du hast Lust nach einer intensiven Einarbeitung im Innendienst auch in den Außendienst zu gehen und dort tatkräftig zu unterstützen.
  • Wenn Dir telefonische Akquise von Bestandskunden und Neukunden liegt, bist Du bei uns richtig.
  • STM ist ein Team – Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und anderen Abteilungen zusammen.
  • Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizierst und akquirierst Du neue Kunden (B2B) und baust langfristig angelegte Partnerschaften aus.

Profil

  • Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen/vertrieblichen Sektor vorweisen.
  • Du willst im Team etwas erreichen und hast eine gute Portion Ehrgeiz.
  • Verantwortung zu übernehmen ist genau die richtige Herausforderung für Dich.
  • Professionelle MS Office und Datenbank/ERP Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
  • Bist Du flexibel, verantwortungsbewusst und überzeugend? Dann komm zu uns!

Wir bieten

  • Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kollegen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit Job und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
  • Sicherheit: Wir geben Dir wirtschaftliche Sicherheit und haben immer ein offenes Ohr für Dich.
  • STM Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für Dich und begleiten Dich langfristig auf Deinem Karriereweg.
  • Weiterbildung: STM-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how.
  • Entwicklung: Wir geben Dir eine Arbeit, die Sinn macht – und Perspektiven, die Du selbst gestalten kannst.
  • Wiedereinstieg: Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen.
  • Teamevents: Genieß unser Sommerfest oder tanze mit uns auf der Weihnachtsfeier.
  • Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände.
  • Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsorientierte Prämien.
  • Sehr attraktive Bleibeprämien.

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf vorzeitige Übernahme. Neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwarten Dich anspruchsvolle und gestalterische Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Fairness und Offenheit das Betriebsklima prägen.

Für erste Informationen steht Dir Anke Vaross gerne telefonisch zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format per E-Mail.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STM Stahl Vertriebs GmbH

Die STM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt das engagierte Team für ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

STM Stahl Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STM und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Technischer Vertrieb
Angebots- und Auftragsabwicklung
Kundenakquise
B2B-Vertrieb
Teamarbeit
Einarbeitung
MS Office Kenntnisse
Datenbank/ERP Kenntnisse
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungskraft
Ehrgeiz
Kommunikationsfähigkeiten
Langfristige Partnerschaften aufbauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Sales Manager brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und wie du im Team etwas erreichen kannst.

Achte auf die Form!: Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind das A und O. Nutze klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir deine Bewerbung gerne lesen. Ein PDF-Format ist immer eine gute Wahl!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STM Stahl Vertriebs GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von STM. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft

Da die Stelle sowohl Innen- als auch Außendienst umfasst, betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dazuzulernen. STM sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte und sich weiterentwickeln will. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.

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Standort: Gräfelfing
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