Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Kundenakquise im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Stahlunternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Teamevents und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Teamgeist und Ehrgeiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir formen Karrieren. Deine Zukunft bei STM Stahl - Jetzt bewerben. STM Group - Strong Team - Dream Team
Echte Leidenschaft für technischen Vertrieb? Du bist ein Machertyp? Dann komm zu uns. Als inhabergeführtes Unternehmen mit einer Fertigung in München gehen bei STM Tradition und Innovation Hand in Hand. Mittlerweile zählt STM über 130 Mitarbeiter, die Kunden von mehreren Verkaufsgebieten in Deutschland, der Schweiz und Österreich betreuen. Wir gehören zu den führenden Stahlhandelshäusern im Bereich Werkzeug-, PM- und Hochleistungsstähle in der D-A-CH Region. Die Schonung natürlicher Ressourcen und die effiziente Nutzung von Energien sind der STM Gruppe ein wichtiges Anliegen.
Dazu gehört die ISO 14001 Umweltmanagement-Zertifizierung genauso wie exzellentes technisches Know-how im Bereich unseres Werkzeugstahlhandels. In unseren fünf Verkaufsgebieten hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst Du Originale mit Ecken und Kanten.
Wir suchen Dich für unseren Hauptsitz in Gräfelfing/München zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) Vollzeit (zunächst befristet auf zwei Jahre).
Was Dich erwartet:
- Du führst eigenständig Angebots- und Auftragsabwicklungen sowie deren Nachbearbeitung durch.
- Die enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Außendienst-Kollegen machen Dir Spaß.
- Du hast Lust nach einer intensiven Einarbeitung im Innendienst auch in den Außendienst zu gehen und dort tatkräftig zu unterstützen.
- Wenn Dir telefonische Akquise von Bestandskunden und Neukunden liegt, bist Du bei uns richtig.
- STM ist ein Team – Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und anderen Abteilungen zusammen.
- Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizierst und akquirierst Du neue Kunden (B2B) und baust langfristig angelegte Partnerschaften aus.
Was Dich auszeichnet:
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen/vertrieblichen Sektor vorweisen.
- Du willst im Team etwas erreichen und hast eine gute Portion Ehrgeiz.
- Verantwortung zu übernehmen ist genau die richtige Herausforderung für Dich.
- Professionelle MS Office und Datenbank/ERP Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
- Bist Du flexibel, verantwortungsbewusst und überzeugend? Dann komm zu uns!
Was wir Dir bieten:
- Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kollegen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit Job und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
- Sicherheit: Wir geben Dir wirtschaftliche Sicherheit und haben immer ein offenes Ohr für Dich.
- STM Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für Dich und begleiten Dich langfristig auf Deinem Karriereweg.
- Wir bieten Dir ein Team, das Dich unterstützt, statt Dich allein zu lassen - und in dem Du Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.
- Weiterbildung: STM-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how.
- Entwicklung: Wir geben Dir eine Arbeit, die Sinn macht – und Perspektiven, die Du selbst gestalten kannst.
- Wiedereinstieg: Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen.
- Teamevents: Genieß unser Sommerfest oder tanze mit uns auf der Weihnachtsfeier.
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände.
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsorientierte Prämien, weitere intelligente „Mix-it“ Bausteine - mehr Netto.
- Sehr attraktive Bleibeprämien.
Unser Ziel: Eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir in unserem STM–Team mit der Möglichkeit, Dich in Deinem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten.
Komm zu uns: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf vorzeitige Übernahme. Neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwarten Dich anspruchsvolle und gestalterische Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Fairness und Offenheit das Betriebsklima prägen.
Für erste Informationen steht Dir Anke Vaross gerne telefonisch unter +49 (0)89 – 8981 47 -154 zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an Anke.Vaross@stm-stahl.de.
STM Stahl b2b GmbH
Anke Vaross
Bussardstraße 10
82166 Gräfelfing/München
E-Mail: anke.vaross@stm-stahl.de
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STM Stahl Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
STM Stahl Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Sales Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STM Stahl und deren Produkte. Zeige, dass du Leidenschaft für den technischen Vertrieb hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Im Gespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du Kunden akquiriert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STM passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Vertriebserfahrungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STM Stahl Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Stahlhandel vertraut. Informiere dich über die Produkte von STM und deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Teamgeist betonen
STM legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.