Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Skalierung von KI im Vertrieb und Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Programmmanagement oder digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Position Purpose
This role leads the deployment and scaling of the AI for Sales & Marketing program across the organization.
Acting as the central program manager, the objective is to ensure effective adoption, value realization, and operational integration of AI use cases across regions and functions.
The role serves as the bridge between business (Sales & Marketing), DTIT, regional AI champions, and corporate functions (HR, Internal Communications) to drive coordinated execution, structured onboarding, and AI literacy at scale.
Key Responsibilities
- AI Program Deployment & Governance
- Lead end-to-end deployment of the AI for Sales & Marketing program, ensuring alignment with strategic objectives and governance frameworks.
- Structure and monitor program roadmap, milestones, risks, and value delivery.
- Coordinate with DTIT to ensure technical enablement and prioritization of use cases.
- Adoption & Regional Engagement
- Partner with regional AI champions to drive local execution and scaling of AI solutions.
- Track adoption metrics, usage, and business impact; identify gaps and implement corrective actions.
- Facilitate best practice sharing and cross-region alignment.
- AI Enablement, Change Management & Communication
- Lead structured onboarding and enablement of Sales & Marketing users, including training plans and support models.
- Drive change management initiatives to accelerate adoption and embed AI into daily workflows.
- Collect user feedback to continuously improve tools, adoption, and deployment approach.
- Collaborate with HR and Internal Communications to develop AI literacy initiatives and communication materials.
- Develop and deliver clear communication on AI use cases, benefits, and guidelines.
- Support leadership communication and promote an AI-driven culture across the organization.
- Performance Tracking & Reporting
- Define and track KPIs related to adoption, productivity gains, and business impact.
- Provide executive-level reporting on program progress, risks, and outcomes.
- Prepare materials for senior leadership and governance reviews.
- Profile (Candidate’s Skills)
- Experience: 7+ years in Program Management, Sales & Marketing operations, or Digital/AI transformation, ideally in a large multinational and/or technology company.
- AI & Digital Acumen: Expertise in AI use cases in Sales & Marketing with the ability to drive deployment at scale.
- Stakeholder Management: Ability to align and influence cross-functional stakeholders globally.
- Execution Focus: Strong program management discipline with focus on measurable outcomes.
- Change Leadership: Experience in driving adoption and behavioral transformation.
- Communication: Excellent verbal and written communication skills in English, with the ability to clearly articulate complex topics to senior stakeholders.
- Analytical Skills: Ability to define KPIs, interpret and translate complex data into clear insights for senior leadership decisions.
- Technical Proficiency: Proficiency in Sharepoint, Power Point, Copilot, Chat GPT, and understanding of AI deployment tools and infrastructure.
- Diversity & Inclusion
At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination.
We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us.
We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration.
We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning.
Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.
#J-18808-Ljbffr
AI Program Manager – Sales & Marketing Arbeitgeber: STMicroelectronics
STMicroelectronics bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf ethische Praktiken und verantwortungsvolle Datennutzung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bietet. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Projekte machen STMicroelectronics zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Program Manager – Sales & Marketing erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie STMicroelectronics vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie STMicroelectronics sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von STMicroelectronics an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von STMicroelectronics zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Program Manager – Sales & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei STMicroelectronics arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Program Manager – Sales & Marketing bei STMicroelectronics an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STMicroelectronics vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von STMicroelectronics zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
