Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Datenschutzstrategie und fördere ethische Innovation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsvolle Technologie und ethische Innovation auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Datenschutz, Compliance oder Technologierecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Standort: Genf, Schweiz. Wir suchen einen Head of Global Privacy, der unser Führungsteam für Unternehmensethik, Compliance und Datenschutz verstärkt.
Mission
Definition und Umsetzung eines zukunftsorientierten globalen Rahmens, der sicherstellt, dass persönliche Daten und Technologien verantwortungsbewusst, ethisch und in vollem Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften verwendet werden. Als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung einer sicheren digitalen Transformation, der Stärkung der ethischen Kultur und dem Schutz des Rufs des Unternehmens weltweit.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der globalen Datenschutzstrategie, um eine robuste, konsistente und prüfbare Einhaltung in allen Regionen sicherzustellen.
- Stärkung und Integration von Programmen für Geschäftsethik und Compliance in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Ethics & Compliance Officer und der Unternehmensführung.
- Gestaltung und Implementierung von Governance-Rahmenwerken für den globalen Datenschutz, einschließlich verantwortungsbewusster KI und neuer Technologien, unter Einbettung der Prinzipien „Privacy by Design“ und „Ethics by Design“.
- Beratung zu komplexen, datengestützten und technologiegestützten Initiativen.
- Strategische Partnerschaft mit den Teams Recht, IT, Cybersicherheit, HR und Business zur Risikomanagement bei gleichzeitiger Ermöglichung von Innovation.
- Überwachung von Richtlinien, Risikobewertungen und regulatorischer Überwachung im Bereich Datenschutz sowie in verwandten Bereichen der KI und Cybersicherheit.
- Einbindung und Einflussnahme auf globale Führungskräfte, um eine Kultur der Integrität, Verantwortung und verantwortungsbewussten Innovation zu fördern.
- Enger Partner des aktuellen Head of Global Privacy, um Kontinuität und einen reibungslosen Übergang in die volle Leitung der Funktion sicherzustellen.
Profil
- Senior Leader mit nachweislicher Erfolgsbilanz an der Schnittstelle von Datenschutz, Technologie und rechtlicher Compliance, fähig, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Über 15 Jahre Erfahrung im Datenschutz, in der Privatsphäre, Compliance oder Technologie-Recht in einem multinationalen Umfeld.
- Tiefe Expertise in der DSGVO und anderen Datenschutzrahmenwerken.
- Starkes Verständnis digitaler Ökosysteme, einschließlich KI, Datenarchitektur und Cybersicherheit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche und technische Themen in Geschäftslösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Ethik- und Compliance-Programmen sowie internen Untersuchungen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung von Führungskräften in komplexen Matrixorganisationen.
- Anerkannt für Urteilsvermögen, Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, mit Pragmatismus und Wirkung durch Unklarheiten zu navigieren.
Warum diese Rolle
- Eine sichtbare Führungsposition mit globalem Umfang und strategischem Einfluss.
- Eine einzigartige Gelegenheit, verantwortungsvolle Technologie und ethische Innovation in einem führenden Halbleiterunternehmen zu gestalten.
- Exposition gegenüber aktuellen Themen wie KI, digitaler Transformation und Cybersicherheit.
- Eine Rolle, die Zweck, Komplexität und Einfluss in einem internationalen Umfeld kombiniert.
Bei ST bemühen wir uns, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, und tolerieren keine Diskriminierung. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu rekrutieren und zu halten, die die Gesellschaften um uns herum widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit in der Karriereentwicklung, bei Karrieremöglichkeiten und bei der Vergütung ein. Wir ermutigen Kandidaten, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, sich zu bewerben, da wir unterschiedliche Perspektiven schätzen und Möglichkeiten für Wachstum und Lernen bieten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind in unsere Unternehmenskultur integriert.
Head of Global Privacy Arbeitgeber: STMicroelectronics
ST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung in Genf, Schweiz, bietet. Mit einem klaren Fokus auf ethische Innovation und verantwortungsvolle Technologiegestaltung ermöglicht die Position des Head of Global Privacy nicht nur strategischen Einfluss, sondern auch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und unterstützt Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während wir gleichzeitig eine starke Gemeinschaft von Fachleuten aufbauen.