Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Datenschutzstrategie und fördere verantwortungsvolle Technologie.
- Unternehmen: STMicroelectronics, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 50.000 kreativen Köpfen aus 115 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze ethische Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Datenschutz, Technologie und rechtlicher Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Geschichte
Bei STMicroelectronics glauben wir an die Kraft der Technologie, um Innovationen voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft auszuüben. Als globales Halbleiterunternehmen bilden unsere fortschrittlichen Technologien und Chips das verborgene Fundament der Welt, in der wir heute leben. Wenn Sie zu ST kommen, werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit mehr als 115 Nationalitäten, das in 40 Ländern präsent ist und über 50.000 vielfältige und engagierte Schöpfer und Entwickler von Technologie weltweit umfasst. Die Entwicklung von Technologien erfordert mehr als Talent: Es braucht großartige Menschen, die Zusammenarbeit und Respekt verstehen. Menschen mit Leidenschaft und dem Wunsch, den Status quo zu stören, Innovationen voranzutreiben und ihr eigenes Potenzial freizusetzen. Beginnen Sie eine Reise mit uns, bei der Sie für eine Zukunft innovieren können, die wir smarter und grüner gestalten möchten, auf verantwortungsvolle und nachhaltige Weise. Unsere Technologie beginnt mit Ihnen.
Standort: Genf, Schweiz
Mission
Definition und Umsetzung eines zukunftsorientierten globalen Rahmens, der sicherstellt, dass persönliche Daten und Technologie verantwortungsvoll, ethisch und in vollem Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften verwendet werden. Als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung einer sicheren digitalen Transformation, der Stärkung der ethischen Kultur und dem Schutz des Rufs des Unternehmens weltweit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der globalen Datenschutzstrategie, um eine robuste, konsistente und prüfbare Einhaltung in allen Regionen sicherzustellen.
- Stärkung und Integration von Geschäftsethik- und Compliance-Programmen in enger Partnerschaft mit dem Chief Ethics & Compliance Officer und der Unternehmensführung.
- Gestaltung und Implementierung von Governance-Rahmen für den globalen Datenschutz, einschließlich verantwortungsbewusster KI und neuer Technologien, unter Einbeziehung der Prinzipien „Privacy by Design“ und „Ethics by Design“.
- Beratung zu komplexen, datengestützten und technologiegestützten Initiativen.
- Strategische Partnerschaft mit Rechtsabteilung, IT, Cybersicherheit, HR und Geschäftsteams zur Risikomanagement bei gleichzeitiger Ermöglichung von Innovationen.
- Überwachung von Richtlinien, Risikobewertungen und regulatorischer Überwachung im Bereich Datenschutz sowie in verwandten Bereichen der KI und Cybersicherheit.
- Einbindung und Beeinflussung von Führungskräften weltweit, um eine Kultur der Integrität, Verantwortung und verantwortungsvoller Innovation zu fördern.
- Sie werden zunächst eng mit dem aktuellen Leiter des globalen Datenschutzes zusammenarbeiten, um Kontinuität und einen reibungslosen Übergang in die volle Leitung der Funktion sicherzustellen.
Profil
- Senior Leader mit nachweislicher Erfolgsbilanz an der Schnittstelle von Datenschutz, Technologie und rechtlicher Compliance, fähig, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Datenschutz, Privatsphäre, Compliance oder Technologierecht in einem multinationalen Umfeld.
- Tiefe Expertise in der DSGVO und anderen Datenschutzrahmen.
- Starkes Verständnis digitaler Ökosysteme, einschließlich KI, Datenarchitektur und Cybersicherheit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche und technische Themen in Geschäftslösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Ethik- und Compliance-Programmen sowie internen Untersuchungen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung von Führungskräften in komplexen Matrixorganisationen.
- Sie sind bekannt für Ihr Urteilsvermögen, Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Fähigkeit, mit Pragmatismus und Wirkung durch Unklarheiten zu navigieren.
Warum diese Rolle
- Eine sichtbare Führungsposition mit globalem Umfang und strategischem Einfluss.
- Eine einzigartige Gelegenheit, verantwortungsvolle Technologie und ethische Innovation in einem führenden Halbleiterunternehmen zu gestalten.
- Exposition gegenüber aktuellen Themen (KI, digitale Transformation, Cybersicherheit).
- Eine Rolle, die Zweck, Komplexität und Einfluss in einem internationalen Umfeld kombiniert.
Chancengleichheit
Bei ST bemühen wir uns, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, und tolerieren keine Diskriminierung. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu rekrutieren und zu halten, die die Gesellschaften um uns herum widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit in der Karriereentwicklung, bei Karrieremöglichkeiten und bei der Vergütung ein. Wir ermutigen Kandidaten, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, sich zu bewerben, da wir unterschiedliche Perspektiven schätzen und Möglichkeiten für Wachstum und Lernen bieten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind in unsere Unternehmenskultur integriert.
Head of Global Privacy Arbeitgeber: STMicroelectronics
STMicroelectronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit über 50.000 engagierten Mitarbeitern aus mehr als 115 Nationalitäten fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit in der beruflichen Entwicklung bietet. In Genf, einem Zentrum für Technologie und Ethik, haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front an verantwortungsvoller Technologie und ethischer Innovation zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Privacy erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von STMicroelectronics treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei STMicroelectronics verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei STMicroelectronics bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei STMicroelectronics zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei STMicroelectronics den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Privacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für STMicroelectronics wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei STMicroelectronics interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von STMicroelectronics oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STMicroelectronics vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
