Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verhandle innovative Verträge im Bereich IP und Technologie.
- Unternehmen: STMicroelectronics, ein globales Unternehmen mit über 50.000 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IP-Recht oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei STMicroelectronics glauben wir an die Kraft der Technologie, um Innovationen voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft auszuüben. Als globales Halbleiterunternehmen bilden unsere fortschrittlichen Technologien und Chips das verborgene Fundament der Welt, in der wir heute leben.
Wenn Sie zu ST kommen, werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit mehr als 115 Nationalitäten, das in 40 Ländern präsent ist und über 50.000 vielfältige und engagierte Technologiemacher umfasst.
Die Entwicklung von Technologien erfordert mehr als Talent: Es braucht großartige Menschen, die Zusammenarbeit und Respekt verstehen. Menschen mit Leidenschaft und dem Wunsch, den Status quo zu stören, Innovationen voranzutreiben und ihr eigenes Potenzial freizusetzen. Beginnen Sie mit uns eine Reise, auf der Sie für eine Zukunft innovieren können, die wir smarter und grüner gestalten möchten, auf verantwortungsvolle und nachhaltige Weise. Unsere Technologie beginnt mit Ihnen.
IHRE ROLLE
- Verwalten, Verhandeln, Entwerfen und Überwachen einer Vielzahl von modernen kommerziellen und technologischen Vereinbarungen, einschließlich Vereinbarungen mit Cloud-Dienstanbietern und Daten/Diensten, die von Dritten gehostet werden, IT-Outsourcing und Beschaffung, Softwarelizenzierung, Softwareentwicklung, Lizenzvereinbarungen, Informationsmanagement und Datenanalyse.
- Als rechtlicher Berater in bestimmten Aspekten der IP-Beschaffung und IT-Beschaffung, Hosting und abonnementbasierten Dienstleistungsvereinbarungen sowie Softwarelizenzvereinbarungen fungieren.
- Rechtliche Risiken identifizieren und Strategien und Pläne entwerfen, um rechtliche Risiken im Einklang mit STs Risikotoleranz zu mindern und zu verhindern.
- Vereinbarungen und Dokumente überprüfen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, Formulare, Prozesse oder Systeme zu verbessern, und zu routinemäßigen politischen/prozeduralen Verbesserungen beraten.
- Rechtliche Beratung zu geschäftlichen Fragen für die unterstützten Gruppen und Abteilungen innerhalb von ST bereitstellen; praktische Ratschläge als Reaktion auf sich schnell ändernde Bedingungen geben.
- Aktuelle Aufzeichnungen über IT-Verträge führen und proaktive Schritte unternehmen, um zu beraten, wie potenzielle Haftungen nach dem Abschluss gemindert werden können.
IHRE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Master-Abschluss in IP-Recht, Technologie-Recht oder einem verwandten Bereich aus einem EU-Mitgliedstaat oder der Schweiz.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld, in einer Kanzlei oder inhouse.
- Starker Hintergrund im IP/IT-Recht, in kommerziellen Verträgen und/oder Beschaffung.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office und Excel.
- Grundlegende AI-Prompting-Fähigkeiten für juristische Arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Business-Englisch erforderlich.
- Französisch und/oder Italienisch ist ein großer Vorteil.
ST ist stolz darauf, eines der 17 Unternehmen zu sein, die als Global Top Employer 2025 zertifiziert sind, und das erste und einzige Halbleiterunternehmen, das diese Auszeichnung erhalten hat. ST wurde in diesem Ranking für seinen kontinuierlichen Verbesserungsansatz anerkannt und hebt sich insbesondere in den Bereichen Ethik, Integrität, Zweck, Werte, Organisation, Veränderung, Geschäftsstrategie und Leistung hervor.
Bei ST bemühen wir uns, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, und tolerieren keine Diskriminierung. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu rekrutieren und zu halten, die die Gesellschaften um uns herum widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit in der Karriereentwicklung, bei Karrieremöglichkeiten und bei der Vergütung ein. Wir ermutigen Kandidaten, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, sich zu bewerben, da wir unterschiedliche Perspektiven schätzen und Möglichkeiten für Wachstum und Lernen bieten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) sind in unsere Unternehmenskultur integriert.
Legal Counsel - Intellectual Property and Technology Arbeitgeber: STMicroelectronics
STMicroelectronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, können Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team, das in über 40 Ländern tätig ist, und tragen dazu bei, Technologien zu entwickeln, die eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft haben.
