Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktintelligenz und Marketingstrategie im EMEA Automotive Processor Bereich.
- Unternehmen: ST ist ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Chancen zur Karriereentwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zu Kunden und internen Stakeholdern ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automobiltechnologie mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie, vorzugsweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Verwalten Sie die EMEA Automotive Processor Marketing Kunden mit Verantwortung für Marktintelligenz, Strategiedefinition, Implementierung des Marketing-Mix (4P), neuen Abrechnungsprozessen und Nachfragegenerierung, um Ziele und Prioritäten für die EMEA-Region zu erreichen.
Hauptmission & Verantwortung:
- Marktintelligenz für Automotive-Prozessoren, Trends und Wettbewerbskenntnisse
- Geschäftsentwicklung - Vorschlag der richtigen Produkte, angemessene Botschaften, Überzeugung der Kunden
- Geschäftserfüllung, Projektmanagement, technische Unterstützung Koordination
- Marketingstrategie für verantwortliche Produkte
- Marketingstrategie für neue Automotive-Architekturen
- Geschäfts- und Beziehungsmanagement mit Automotive-Stakeholdern
- Unterstützung von Prozessor-Ökosystemen
- Sicherstellung und Pflege der Kundenbeziehungen und Unterstützungsdienste
- Enge Abstimmung mit Produktgruppe, Vertrieb und Systemteam
Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Automotive bevorzugt
- Tiefes Wissen über allgemeine MCUs, Automotive MCU/MPU bevorzugt
- Tiefes Verständnis der Automobilindustrie und des Ökosystems
- Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Fähigkeit, Verhandlungen mit Kunden auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu steuern
- Bereitschaft, in engem Kontakt mit Kunden und Vertriebsmitarbeitern zu arbeiten
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, Maßnahmen zu ergreifen und effektive Kundenbeziehungen aufzubauen
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entschlossenheit zu arbeiten
- Effektives Arbeiten über Grenzen hinweg mit dem Rest des Teams und internen Stakeholdern
Chancengleichheit & Vielfalt: Bei ST bemühen wir uns, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, und tolerieren keine Diskriminierung. Wir streben an, eine vielfältige Belegschaft zu rekrutieren und zu halten, die die Gesellschaften um uns herum widerspiegelt, und setzen uns für Chancengleichheit in der beruflichen Entwicklung, den Karrieremöglichkeiten und der gleichen Vergütung ein.
TME Automotive MCU Arbeitgeber: STMicroelectronics
ST bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Halbleiterbranche mit Sitz in EMEA. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TME Automotive MCU erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STMicroelectronics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei STMicroelectronics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TME Automotive MCU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STMicroelectronics unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STMicroelectronics!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STMicroelectronics vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STMicroelectronics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
