Spleißer LWL-Ausbau / LWL-Kabelmonteur (m/w/d)

Spleißer LWL-Ausbau / LWL-Kabelmonteur (m/w/d)

Berlin Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STN Sogetrel Telecom Networks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und erweitere Breitbandnetze, spleiß Kommunikationskabel und führe Messungen durch.
  • Unternehmen: STN Sogetrel Telecom Networks GmbH - ein innovativer Dienstleister im Telekommunikationsbereich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Kabelspleißen, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Ihr kompetenter Partner für Telekommunikations-Dienstleistungen

Die STN Sogetrel Telecom Networks GmbH ist ein Dienstleister für Betreiber von Fest- und Mobilfunknetzen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Planungsdienstleistungen von Kabelanlagen und Mobilfunkstandorten, Lager- und Logistikdienstleistungen, Projektmanagement, Errichtung und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen, Energieversorgungsanlagen und Mobilfunkanlagen sowie die Durchführung des Kabelleitungstiefbaus zur Realisierung des Breitbandausbaues in Deutschland und im benachbarten Ausland.

Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten in einer internationalen Arbeitsumgebung in einer unserer Niederlassungen/Dienstsitz in der Region West-Essen, Berlin und Mitte-Altenstadt auf Vollzeitbasis in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Ausbau von Breitband Verteilnetzen
  • Spleißen von Kommunikationskabeln (LWL)
  • Herstellung von OTDR-, Pegel- & PMD-Messungen
  • Montage von Glasfaser-Endkomponenten (z.B. Spleiß Boxen und Muffen)
  • Dokumentation

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Berufserfahrungen in einem thematisch passenden Umfeld, optimaler Weise im Spleißen von Kommunikationskabeln.
  • Idealerweise haben Sie bereits praktische Berufserfahrung in der Herstellung von Hausanschlüssen sowie der Inhouse-Verkabelung, aber auch als Berufseinsteiger geben wir Ihnen gerne eine Chance.
  • Führerschein Klasse B
  • Ihre wichtigsten Ziele sind Qualität und Leistung.
  • Ortsnahe Einsätze sind unser Ziel, allerdings sollten Sie Reisebereitschaft mitbringen.
  • Offene Kommunikationsweise

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung
  • Empfehlungsprämie: Kollegen (m/w/d) gesucht

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

STN Sogetrel Telecom Networks GmbH
Personalabteilung
Am Lichtbogen 51
45141 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@sogetrel-tn.de

Spleißer LWL-Ausbau / LWL-Kabelmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: STN Sogetrel Telecom Networks

Die STN Sogetrel Telecom Networks GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einer Zahnzusatzversicherung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere flachen Hierarchien und 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur als Teil des Teams, sondern auch als Individuum geschätzt fühlen.

STN Sogetrel Telecom Networks

Kontaktdaten:

STN Sogetrel Telecom Networks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spleißer LWL-Ausbau / LWL-Kabelmonteur (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei STN Sogetrel Telecom Networks zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spleißer LWL-Ausbau / LWL-Kabelmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Breitband Verteilnetzen
Spleißen von Kommunikationskabeln (LWL)
Herstellung von OTDR-Messungen
Pegel-Messungen
PMD-Messungen
Montage von Glasfaser-Endkomponenten
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei STN Sogetrel Telecom Networks reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei STN Sogetrel Telecom Networks zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STN Sogetrel Telecom Networks vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!