Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Bewohnenden in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Spannende Führungstätigkeit, kurze Entscheidungswege und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Führungsweiterbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort. Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung (80-100%).
Aufgaben
- Ganzheitliche und bewohnerzentrierte Betreuung und Pflege
- Umsetzen der fachspezifischen Richtlinien und Prozesse mit dem Team
- Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege
- Freude an der Übernahme der Führungs- und Planungsverantwortung
- Führen einer Abteilung mit Lang- und Kurzzeitaufenthalts-Bewohnenden
- Eine nachhaltige Zukunftsplanung mit richtungsweisenden Projekten
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
- Wertschätzende Kontakte als Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige
Ihre Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in Pflege, Führungsweiterbildung
- Führungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu besuchen
- Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden
- Motivierender, lösungsorientierter und verbindlicher Führungsstil
- Motivation zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Institution
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot
- spannende Führungstätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Offenes und wertschätzendes Betriebsklima
- Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- Gratisparkplatz
Für weiter Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nyffenegger, Ressortleitung Pflege, gerne zur Verfügung.
Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen.
Wohnbereichsleitung 80 - 100% Arbeitgeber: Stniklaus
Das Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Würde, Professionalität und Palliative Care im Mittelpunkt stehen. Mit einem offenen und wertschätzenden Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte in Koppigen und Kirchberg bieten nicht nur eine spannende Führungstätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an richtungsweisenden Projekten zur nachhaltigen Zukunftsplanung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung 80 - 100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stniklaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stniklaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stniklaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stniklaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stniklaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stniklaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stniklaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
