Senior CSA Surveyor

Senior CSA Surveyor

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STO Building Group Careers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von CSA-Surveyoren und manage kommerzielle Verhandlungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bauwesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: BSc in Quantity Surveying und Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Reporting to: Commercial Manager

Department: Commercial

Key Deliverables & Responsibilities

  • Verwendung starker kommerzieller Verhandlungskompetenzen und Erfahrung zur Leitung des CSA-Überwachungsteams zur Erreichung der Ziele.
  • Sicherstellen, dass der Kunde/das Kunden-Team über finanzielle Angelegenheiten informiert wird, sobald sie auftreten. Sicherstellen, dass alle Abweichungen zeitnah eingereicht werden.
  • Entwicklung von Prozessen für das kommerzielle Management und Kontrollmaßnahmen zur Minimierung von Risiken und Maximierung von Gewinnen.
  • Vorbereitung von Kostenplänen und Cashflow-Prognosen für verhandelte und ausgeschriebene Projekte.
  • Kaufmännische Überprüfung von Angeboten und Ausschreibungsergebnissen.
  • Sicherstellen, dass der Vertrag korrekt verwaltet wird und dass das Projektteam die Auswirkungen versteht.
  • Unterstützung und Mentoring von Projektüberwachern.
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Ratschlägen an das Team zur Vorbereitung von Abweichungen.
  • Hilfe bei der Lösung vertraglicher Probleme, sowohl mit dem Kunden als auch mit Subunternehmern.
  • Überwachung, Überprüfung und Aufrechterhaltung der Leistung des kommerziellen Teams, einschließlich der Durchführung von Leistungsbeurteilungen des Personals.
  • Sicherstellen, dass Kosten-Wert-Abstimmungsberichte und erwartete endgültige Margen realistisch sind.

Key Qualifications and Memberships

  • BSc in Quantity Surveying
  • Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors

Experience and Attributes

  • Erfahrung in mehreren Sektoren mit mindestens 10 Jahren Erfahrung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Gewinne zu maximieren und gleichzeitig hervorragende langfristige Beziehungen zu Kunden aufrechtzuerhalten.
  • Exzellente Fähigkeiten im Zusammenbringen von Teams, wobei Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend sind.
  • Effektive Teamarbeit, Einflussnahme, Verhandlung und Führungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von operativen Überwachungspersonal mit Projekten im Bereich von £10m-£20m.
  • Erfahrung in der Bereitstellung regelmäßiger finanzieller Beratung über die Projekte, sowohl upstream als auch downstream.
  • Verantwortung für regelmäßige Überprüfungen der Lieferkette und der Strategie der Lieferkette sowie Überprüfung der Leistung genehmigter Subunternehmer.
  • Unterstützung der Geschäftsentwicklung zur Förderung der Interessen des Unternehmens und neuer Kundenkontakte.

Relationship Colleagues

  • Proaktiv, gewissenhaft, fähig und bereit, vorausschauend zu denken.
  • Werte: Der Stelleninhaber muss die Werte des Unternehmens verstehen und positiv darauf reagieren.
  • Fähigkeit, positiv und effektiv zu kommunizieren.
  • Strukturierter Ansatz: fokussiert, gründlich, hohe Aufmerksamkeit für Details.

Die aufgeführten Aufgaben sind nicht erschöpfend und können je nach den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens variieren. Der Stelleninhaber wird erwartet, andere Aufgaben entsprechend und auf Anfrage seines/ihres Vorgesetzten zu übernehmen. Wenn sich die Bedürfnisse des Unternehmens ändern, wird das oben genannte Stellenprofil, die Aufgaben und der Standort der Rolle innerhalb der Abteilung des Unternehmens entsprechend angepasst.

Acknowledgement

Diese Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeitsleistung von Mitarbeitern in dieser Position anzuzeigen. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen/Erfahrungen zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern, die dieser Rolle zugewiesen sind, erforderlich sind. Diese können nach entsprechender Konsultation zukünftigen Änderungen unterliegen.

Senior CSA Surveyor Arbeitgeber: STO Building Group Careers

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Innovation und Engagement belohnt. Unsere Lage ermöglicht es uns, spannende Projekte in verschiedenen Sektoren zu realisieren, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an bedeutenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

STO Building Group Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CSA Surveyor erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht oder rufe sie an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CSA Surveyor mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Teamführung
Risikomanagement
Kostenplanung
Cashflow-Prognosen
Bieterevaluierung
Vertragsverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STO Building Group Careers vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior CSA Surveyor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Teamführung und kommerzielles Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.