Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere M&A-Strategie und begleite Transaktionen von der Analyse bis zur Integration.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit klaren Werten und echter Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütungsstrukturen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Sei Sparringspartner für Entscheider und gestalte Unternehmensstrategien aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem und mehrere Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie gestalten unsere M&A-Strategie und treiben Transaktionen von der Analyse bis zur Integration voran.
Ihre Rolle:
- Identifikation von Targets, Bewertung von Unternehmen, Steuerung des gesamten M&A-Prozesses und agieren als strategischer Sparringspartner für das Management.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline
- Analyse von M&A-Projekten und Identifikation von potenziellen Zielgesellschaften
- Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Finanzmodellen, Sensitivitätsanalysen und Durchführung von Unternehmensbewertungen für potenzielle Target Unternehmen
- Beratung bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&A-Prozess
- Unterstützung beim Aufbau Beziehungsmanagement zu Zielgesellschaften, Beratern und Private Equities
- Unterstützung bei der koordinierten Target-Ansprache
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten – von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses
- Unterstützung bei Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
- Unterstützung bei Koordination externer Beratungsteams sowie der internen Projektteams
- Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Post Merger Integration (PMI)
- Aufbau und Pflege von entsprechenden Standarddokumenten (NDA, LOI etc.)
So überzeugen Sie uns:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder Naturwissenschaften
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich, z.B. bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Corporate M&A oder Private Equity
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling sowie in der Unternehmens- und Datenanalyse und Erfahrung in der Unternehmensbewertung
- Einschlägige Erfahrung mit Due Diligence-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Fundiertes Methodenwissen - von der Target Analyse bis zum Closing
- Erste Erfahrung in der Post Merger Integration und Projektmanagement sowie im Umfeld der Bau- bzw. Baustoffindustrie sind von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Flexibilität und Reisebereitschaft (international)
Das bieten wir Ihnen:
- Strategische M&A-Rolle mit voller Prozessverantwortung: statt "Rädchen" in der Transaktionsfabrik sind Sie bei uns als Sparringspartner der Entscheider und Gestalter der Unternehmensstrategie von der Target-Suche bis zur Integration dabei.
- Familienunternehmen mit echter Wertschätzung und mit klaren Werten
- Realistische Arbeitsbelastung & flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Chancengleichheit:
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Senior Consultant Mergers & Acquisitions (w/m/d) Arbeitgeber: Sto global
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine strategische M&A-Rolle mit voller Prozessverantwortung in einem wertschätzenden Familienunternehmen, das klare Werte lebt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Prozesses, sondern gestalten aktiv die Unternehmensstrategie von der Zielsuche bis zur Integration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Mergers & Acquisitions (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sto global, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sto global im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sto global echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sto global zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Mergers & Acquisitions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sto global reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto global vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sto global tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
