Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die M&A-Strategie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Sto-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem und mehrere Jahre Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline
- Analyse von M&A-Projekten und Identifikation von potenziellen Zielgesellschaften
- Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Finanzmodellen, Sensivitätsanalysen und Durchführung von Unternehmensbewertungen für potenzielle Target Unternehmen
- Beratung bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&A-Prozess
- Unterstützung beim Aufbau Beziehungsmanagement zu Zielgesellschaften, Beratern und Private Equities
- Unterstützung bei der koordinierten Target-Ansprache
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten – von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses
- Unterstützung bei Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
- Unterstützung bei Koordination externer Beratungsteams sowie der internen Projektteams
- Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Post Merger Integration (PMI)
- Aufbau und Pflege von entsprechenden Standarddokumenten (NDA, LOI etc.)
So überzeugen Sie uns:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder Naturwissenschaften
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich, z.B. bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Corporate M&A oder Private Equity
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling sowie in der Unternehmens- und Datenanalyse und Erfahrung in der Unternehmensbewertung
- Einschlägige Erfahrung mit Due Diligence-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Fundiertes Methodenwissen - von der Target Analyse bis zum Closing
- Erste Erfahrung in der Post Merger Integration und Projektmanagement sowie im Umfeld der Bau- bzw. Baustoffindustrie sind von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Flexibilität und Reisebereitschaft (international)
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Senior Consultant M&A (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Sto SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant M&A (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Sto und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu führen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im M&A-Bereich zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baustoffindustrie sowie über die M&A-Aktivitäten in diesem Sektor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da die Stelle internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen kulturellen Kontexten zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant M&A (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sto-Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Rolle M&A dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im M&A-Bereich, insbesondere in Bezug auf Financial Modeling und Due Diligence.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für M&A und deine bisherigen Erfolge darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der M&A-Strategie bei Sto beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf M&A-Strategien hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Fallstudien und sei bereit, deine Meinungen zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle als Senior Consultant M&A ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Financial Modeling demonstrierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Position auch die Beratung von operativ Verantwortlichen umfasst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit externen Beratern und internen Projektteams ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamarbeit und deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten.