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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie beim Kauf von Produkten.
- Arbeitgeber: Ein werteorientiertes Unternehmen mit 5.700 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte positive Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Interesse an Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen...
Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA Karriere
Kontaktperson:
Sto SE & Co. KGaA Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmensphilosophie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission von StudySmarter teilst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über die üblichen Informationen hinausgehen. Dies zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Marktpartnern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf persönliche Kontakte vor
Da der Job als Verkaufsberater enge, persönliche Kontakte erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen. Sei bereit, während des Interviews zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zahlen und Fakten sind wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Überlege dir, wie du diese Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen den gegenseitigen Respekt fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
