Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative B2B-Marketingstrategien für Architekten, Planer und Investoren.
- Unternehmen: Modernes, werteorientiertes Familienunternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Inklusion sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und setze kreative Marketingkampagnen um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Marketingmanager B2B Omnichannel Architekten, Planer & Investoren (m/w/d) am Standort Stühlingen. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Zielgruppenstrategie + Markt-/Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen Marketingstrategie für die Zielgruppen Architekten, Planer und Investoren unter Berücksichtigung relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppentrends.
- Customer Journey + Omnichannel: Analyse und Weiterentwicklung der Customer Journey sowie Konzeption und Umsetzung integrierter Omnichannel-Maßnahmen entlang relevanter Touchpoints.
- Produktkommunikation + Kampagnensteuerung: Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung der zielgruppenspezifischen Produkt- und Lösungskommunikation sowie Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle nationaler Marketingkampagnen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer zielgerichteten Marktbearbeitung.
So überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Marketing, Kommunikationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing mit Affinität zur Baubranche.
- Fundiertes Verständnis der Zielgruppen von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle integrierter Marketing- und Omnichannel-Kampagnen entlang der Customer Journey sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Agenturen und externen Dienstleistern.
- Strategisches Denkvermögen, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung sowie einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Erfahrung mit CRM-, Marketing-Automations- und Analyse-Tools (z. B. Salesforce oder vergleichbare Systeme).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache.
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags).
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Marketingmanager B2B Omnichannel Architekten, Planer & Investoren (m/w/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Als modernes und werteorientiertes Familienunternehmen in Stühlingen bieten wir Ihnen als Marketingmanager B2B Omnichannel die Möglichkeit, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Vergütungsstrukturen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager B2B Omnichannel Architekten, Planer & Investoren (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sto SE & Co. KGaA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sto SE & Co. KGaA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sto SE & Co. KGaA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sto SE & Co. KGaA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager B2B Omnichannel Architekten, Planer & Investoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sto SE & Co. KGaA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sto SE & Co. KGaA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sto SE & Co. KGaA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sto SE & Co. KGaA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sto SE & Co. KGaA einfügt.
