Projektmanager im Vertrieb

Projektmanager im Vertrieb

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue nachhaltige Beziehungen zu Architekten und Bauunternehmen auf und repräsentiere erstklassige Produkte.
  • Unternehmen: Die Sto-Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Fassadentechnologie mit globalem Erfolg.
  • Vorteile: Firmenwagen, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Repräsentieren Sie eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen im Objektgeschäft mit Ihrem Know-how als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Ober- und Unterfranken.

  • Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Planungs- und Architekturbüros, Wohnungsbaugesellschaften, Investoren, Bauträgern, Bauämtern und Generalunternehmen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur, Ausbildung als Maler-/Stuckateurmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware

Firmenwagen zur Privatnutzung, weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.

Projektmanager im Vertrieb Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA

Als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) bei Sto erwartet Sie ein modernes, werteorientiertes Familienunternehmen, das spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem respektvollen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsstrukturen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterunterstützung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Tradition vereint. Freuen Sie sich auf enge persönliche Kontakte und ein Team von über 5.700 engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an der Spitze der Technologie im Bauwesen stehen.

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Kontaktdaten:

Sto SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager im Vertrieb erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte zu Architekten, Bauunternehmen und anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte und Lösungen der Sto-Gruppe zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Architekturverständnis
IT-Systeme (Office 365, ERP, CRM)
Ausschreibungssoftware
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bauindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager im Vertrieb und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Traditionen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du nachhaltige Beziehungen aufgebaut hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Mach dich mit den modernen IT-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit Office 365, ERP- und CRM-Systemen bist und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.