Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die globale Verantwortung für die Planung und Optimierung von Materialflüssen.
- Unternehmen: Werteorientiertes Familienunternehmen mit innovativen Ansätzen in der Baubranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütungsstrukturen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Supply-Chain-Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Abteilung Global Supply Chain Planning suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Supply Chain Planning Manager (w/m/d).
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Globale Verantwortung für den End-to-End-Betrieb der Planungssoftware (aktuell Diskover) zur Steuerung von Material- und Planungsprozessen in den Sto-Gesellschaften (Schwerpunkt EU & APAC)
- Strategische Ausrichtung und Unterstützung bei der Umsetzung des Materialflusses und der Regelwerke im globalen S&OP-Prozess
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Bestandsparametern (Servicelevel, Sicherheitsbestände, Losgrößen, Wiederbeschaffungszeiten) inklusive Simulationen
- Verknüpfung der taktischen mit der operativen Bedarfsplanung (bspw. Planprimärbedarfe)
- Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Logistik und Materialmanagement
- Evaluierung und Rollout von KI- und Advanced-Planning-Funktionen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Bestandsstrategien und -richtlinien (Sicherheitsbestände, Zielreichweiten)
- Koordination internationaler Systemanforderungen und Durchführung von Systemschulungen
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Data Analytics o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Materialflusssteuerung, Supply-Chain-Planung / S&OP oder Anwendungsbetreuung ERP
- Lösungs- und prozessorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis für Szenarioplanung und analytische Arbeiten
- Sicher im Umgang mit Planungs-/Reporting-Tools (inkl. Excel)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- SAP-Kenntnisse erforderlich (MM), S4/HANA-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Supply Chain Planning Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) bei Sto erwartet Sie ein modernes, werteorientiertes Familienunternehmen, das spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem respektvollen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsstrukturen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterunterstützung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Tradition vereint. Freuen Sie sich auf enge persönliche Kontakte und ein Team von über 5.700 engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an der Spitze der Technologie im Bauwesen stehen.
