Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Fertighaushersteller und entwickle innovative Fassadenlösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starken Partnerschaften und einem Beitrag zum Klimaschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus ohne körperliche Belastung und mit strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau oder Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Chance: Eine Rolle, in der Ihr Holzbau-Fachwissen echten Einfluss hat. Sie kommen aus dem Holzbau, der Fertighausindustrie oder dem technischen Vertrieb und möchten stärker gestalten, statt nur auszuführen? Sie wünschen sich planbare Arbeitstage, weniger körperliche Belastung und eine Aufgabe, in der Ihr Wissen über Konstruktion, Fertigung oder Fassadenaufbauten wirklich zählt? Dann könnte diese Rolle im Vertriebsgebiet Nord- und Ostbayern Ihre nächste berufliche Heimat sein.
Bei Sto übernehmen Sie keine klassische Außendienstrolle, sondern eine strategische technische Vertriebsberatung: Sie helfen führenden Fertighaus- und Holzmodulbauherstellern dabei, unsere WDVS-, Putz- und Fassadensysteme direkt in ihre Produktionsprozesse zu integrieren – und damit die Gebäudequalität von morgen mitzugestalten.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Sie beraten Fertighaushersteller, Holzmodulbauer und Zimmereien mit industrieller Vorfertigung fachlich, technisch und strategisch.
- Sie entwickeln integrierte Fassadenlösungen, die sich optimal in die industriellen Abläufe einfügen.
- Sie analysieren Fertigungsprozesse, Bauteilaufbauten und Produktionsschritte Ihrer Kunden und optimieren diese gemeinsam mit ihnen.
- Sie führen technische Workshops, Schulungen und Systemeinweisungen durch.
- Sie begleiten Kunden bei der Einführung neuer Sto‑Systeme, deren Erstanwendung und Prozessintegration.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Anwendungstechnik und Entwicklung zusammen.
- Sie bauen langfristige Partnerschaften mit ausgewählten Key Accounts auf – keine Kaltakquise.
Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie …
- eine Ausbildung als Zimmerer*in, Zimmerermeister*in, Holzbauingenieur*in, Holzbautechniker*in, Bautechniker*in oder Arbeitsvorbereiter*in Holzbau mitbringen.
- alternativ aus dem technischen Vertrieb im Holzbau, Fassadenbau oder Dämmstoffbereich kommen.
- bereits Berührungspunkte mit WDVS, Putz, Fassaden, Farbe oder Beschichtungssystemen hatten – oder sich dafür begeistern können.
- Freude daran haben, prozessorientiert zu denken und Produktionsabläufe zu verstehen.
- souverän und lösungsorientiert mit Kunden unterschiedlichster Hierarchieebenen (vom Entscheider auf C-Level bis zum Fertigungsmitarbeiter) kommunizieren.
- gern auf Augenhöhe mit Ingenieuren, Produktionsleitern und technischen Entscheidern arbeiten und sicher in der Verhandlungsführung sind.
- ein gewisses Maß an Reisetätigkeit Teil Ihrer Komfortzone ist.
Warum diese Rolle einzigartig ist:
- Keine Baustellenbelastung – maximale technische Tiefe.
- Sie nutzen Ihr Holzbauwissen, ohne körperlich zu arbeiten. Statt Zeitdruck am Bau erwarten Sie strategische Projekte und fachliche Beratungen.
- Hochwertige Kunden statt Massenvertrieb.
- Arbeiten mit Premiumprodukten.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen.
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags).
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und starkem Zusammenhalt geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen treiben uns starke Partnerschaften, der Anspruch auf Exzellenz und unser Beitrag zum Klimaschutz jeden Tag an. Als Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen rund um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen – und sind mit über 1,5 Milliarden Euro Umsatz international erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Technical Sales Manager (m/w/d) – Holzbau & Fertighaus / WDVS - & Fassadensysteme Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) bei Sto erwartet Sie ein modernes, werteorientiertes Familienunternehmen, das spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem respektvollen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsstrukturen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterunterstützung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Tradition vereint. Freuen Sie sich auf enge persönliche Kontakte und ein Team von über 5.700 engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam an der Spitze der Technologie im Bauwesen stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager (m/w/d) – Holzbau & Fertighaus / WDVS - & Fassadensysteme erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sto SE & Co. KGaA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sto SE & Co. KGaA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sto SE & Co. KGaA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sto SE & Co. KGaA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) – Holzbau & Fertighaus / WDVS - & Fassadensysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sto SE & Co. KGaA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sto SE & Co. KGaA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!