Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Beratung im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade.
- Arbeitgeber: Die Sto-Gruppe ist Technologieführer mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem werteorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Technischer Verkäufer VHF (w/m/d) Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Bereich Personal – Frau Anette Heppke
Verkäufer Holz Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Sto SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Holz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Baubranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Fassadentechnologien und Bauprojekten beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Vorgehängte Hinterlüftete Fassade (VHF). Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektakquise verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Sto-Gruppe und deren Innovationsansatz. Wenn du in der Lage bist, deine persönliche Motivation und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten zu kommunizieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Holz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sto-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als technischer Verkäufer VHF hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie deine Erfahrung mit IT-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sto-Gruppe passen. Gehe auf deine Beratungsfähigkeiten und dein Verständnis für Fassadensysteme ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fassadendämmung und Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als technischer Verkäufer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.