Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und repräsentiere eine starke Marke.
- Unternehmen: Technologieführer in Fassadendämmsystemen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz.
- Vorteile: Firmenwagen, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauhandwerk oder Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Repräsentieren Sie eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen mit Fachkompetenz und Leidenschaft als Verkaufsberater (w/m/d) für den Großraum Amberg.
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Verarbeitern, Planern, Generalunternehmern sowie Investoren und Bauträgern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche und/oder mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche.
- Erfolgsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Direktvertrieb.
- Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware.
Wir bieten:
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Verkaufsberater/-in Automobil (m/w/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Die Sto-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie Firmenwagen zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördert auch eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Im Großraum Amberg profitieren Sie von einer dynamischen Branche und der Möglichkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie Teil eines technologieführenden Unternehmens sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater/-in Automobil (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sto arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Sto-Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/-in Automobil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Automobilbranche brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauhandwerk oder Vertrieb hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sto-Gruppe und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Direktvertrieb zu zeigen. Sprich darüber, warum dir der Verkauf von Baustoffen am Herzen liegt und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
