Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
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Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere unsere Beschaffungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Die stoba Unternehmensgruppe ist ein innovativer Entwickler im Bereich Technologieanwendungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Einkauf.
  • Andere Informationen: Standort: Backnang, internationale Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die stoba Unternehmensgruppe ist innovativer Entwickler von hochpräzisen Technologieanwendungen, Antriebs- und Energiespeichersystemen der Zukunft sowie von speziellen Highend-Lösungen im Sondermaschinenbau. Mit dieser außergewöhnlichen Diversität unserer Kompetenzen stehen wir für kollegiale, zukunftsfähige und entwicklungsoffene Arbeitsplätze mit weltweiter Perspektive und einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Werten wie Verbindlichkeit, Vertrauen und ständiger Veränderungsbereitschaft.

Für unseren Standort in Backnang im Bereich Purchasing suchen wir Dich als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d).

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Kontaktperson:

stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die stoba Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Einkauf und Beschaffung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Einkaufsstrategien entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Veränderung und Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze im Einkauf implementieren würdest, um die Effizienz und Effektivität des Teams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Vertrautheit mit ERP-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die stoba Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der stoba Unternehmensgruppe beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der stoba Unternehmensgruppe, wie Verbindlichkeit und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Verhandlung, Teamführung und strategischem Denken verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Veränderungen im Unternehmen gehandhabt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Kenntnis über den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf und der Beschaffung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die stoba Unternehmensgruppe zu entwickeln.

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
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