Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Architekten in der Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einzigartigen Produkten und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite autonom in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Architekturbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Region und Teilnahme an Fachveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Couvrir les régions de Genève, Neuchâtel, Jura et une partie du canton de Vaud, avec domicile idéalement situé dans l’une de ces zones.
Développer et gérer un portefeuille d’architectes afin de renforcer des relations solides et durables.
Accompagner et conseiller les architectes et partenaires dans notre showroom, par téléphone ou directement sur le terrain.
Soutenir les architectes et partenaires dans la préparation d’offres, de cahiers des charges et d’appels d’offres.
Assurer le suivi des projets et des offres en collaboration avec les architectes et les partenaires STOBAG.
Participer aux réunions de chantier avec les architectes, maîtres d’ouvrage et partenaires STOBAG.
Assurer la mise à jour et le suivi des projets et contacts dans le CRM.
Faciliter la mise en relation entre architectes et partenaires STOBAG appropriés.
Organiser et animer des événements dédiés aux architectes afin de renforcer la visibilité et le réseau STOBAG.
Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de marketing pour assurer une communication cohérente et efficace.
Représenter STOBAG lors de salons professionnels et d’événements sectoriels.
Exigences :
- Formation dans le domaine de l’architecture, ou du bâtiment.
- Expérience confirmée dans la relation avec les architectes, bureaux d’études ou entreprises du secteur de la construction.
- Excellente capacité de communication et fort sens du conseil orienté solution.
- Bonne compréhension des processus de construction, de planification et des appels d’offres.
- Personnalité proactive, structurée et orientée service, avec une grande autonomie dans le travail quotidien.
- Aisance dans les présentations et échanges avec des interlocuteurs variés (architectes, maîtres d’ouvrage, partenaires, etc.).
- Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les départements marketing et vente.
- Maîtrise des outils informatiques usuels (CRM, Microsoft 365, etc.).
- Langue maternelle française, avec idéalement de bonnes connaissances de l’allemand.
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région.
Nous fabriquons des produits innovants et uniques qui allient technologie et design. Un poste qui te mettra au défi sur le plan technique, mais qui t'offrira également la possibilité d'apporter tes propres idées et d'agir de manière autonome. Un défi varié, autonome et à responsabilités au sein d'une entreprise familiale qui t'ouvre des perspectives à long terme. Nous t'offrons un environnement de travail passionnant au sein d'une entreprise prospère.
Tu souhaites en savoir plus sur nous et nos conditions d'emploi ? Tu n'es plus qu'à quelques clics : nous attendons avec impatience ta candidature en ligne via notre outil de candidature.
Conseiller-ère aux architectes, 100% Arbeitgeber: STOBAG AG
Kontaktperson:
STOBAG AG HR Team
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So bekommst du den Job: Conseiller-ère aux architectes, 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und Partnern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und Beziehungen aufzubauen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Architekten zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, biete deine Unterstützung an und zeige, dass du bereit bist, ihnen bei ihren Projekten zu helfen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Gespräche und Präsentationen vor, indem du deine Produkte und Dienstleistungen gut kennst. Sei bereit, Lösungen anzubieten und auf die Bedürfnisse der Architekten einzugehen. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller-ère aux architectes, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Conseiller-ère aux architectes interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Architekten und im Bauwesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOBAG AG vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über STOBAG und deren Produkte. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche spezifischen Lösungen sie für Architekten anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Architekten oder im Bauwesen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Architekten bei der Zusammenarbeit mit STOBAG haben könnten, oder nach den zukünftigen Projekten, die das Unternehmen plant. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf verschiedene Gesprächspartner einzugehen, um deine Flexibilität zu zeigen.