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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in kaufmännischen und steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: STOCK – B.I.G. GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive VergĂĽtung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen, steuerlichen und finanztechnischen Fragen
- Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und den internen Abt. Buchhaltung, IT, HR
- Ansprechpartner für Versicherungsfragen, Finanzamt, Steuerbüro, Versorgungsunternehmen etc.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Grundstücks und Immobilienverwaltung
- Begleitung des Jahresabschlusses
- Dokumentationswesen für Geschäftsleitungsabläufe
- kaufmännischer Abschluss mit Berufserfahrung
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Personio und Microsoft 365
- Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein
- strukturierte Arbeitsweise mit richtiger Prioritätensetzung
- Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Corporate Benefits
Bist du bereit, Teil eines renommierten Familienunternehmens zu werden, die Fäden des Back-Office in den Händen zu halten und die Geschäftsleitung auf Augenhöhe mit Sachverstand und Klarheit zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Office Managent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: STOCK - B.I.G. GmbH
Kontaktperson:
STOCK - B.I.G. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Managent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die STOCK – B.I.G. GmbH und ihre Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Tradition und Innovation in der Baubranche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu kaufmännischen und steuerlichen Themen zu beantworten. Zeige dein Wissen über ERP-Systeme und wie du diese in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, die Geschäftsleitung aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Office Managent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die STOCK – B.I.G. GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit ERP-Systemen und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Geschäftsleitung unterstützen kannst. Gehe auf deine strukturierten Arbeitsweisen und Teamfähigkeit ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCK - B.I.G. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der STOCK – B.I.G. GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Geschäftsleitung und im Umgang mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Geschäftsleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
