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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Koordination von Monteuren und Mietgeräten sowie aktiver Vertrieb unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Stabiles und wachsendes Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dispositionstalent, Vertriebsgeschick und technisches Interesse sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disposition und Koordination von Monteuren und Mietgeräten
- Planung und Optimierung von Abläufen sowie Touren
- Aktiver Vertrieb unserer Leistungen und Produkte
- Akquise von Bestands- und Neukunden
- Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Aufträgen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Ihr Profil
- Dispositionstalent und Organisationsfähigkeit
- Vertriebsgeschick und Freude am Kundenkontakt
- Technisches Interesse (idealerweise im Bereich Krane und Baugeräte)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kaufmännisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
Warum wir?
- Eine spannende Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Corporate Benefits
- eGym Wellpass
Vertriebsinnendienst / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Stock Big
Kontaktperson:
Stock Big HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe optimieren und die Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Aufgaben passen.
Verbindung zu uns!: Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Recherchiere ein wenig über uns und bringe in deiner Bewerbung zum Ausdruck, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stock Big vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Disposition und Koordination bist.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Da der aktive Vertrieb ein wichtiger Teil der Position ist, bereite dich darauf vor, über deine Vertriebserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Bestands- und Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren. Das zeigt dein Vertriebsgeschick und deine Freude am Kundenkontakt.
✨Technisches Interesse betonen
Wenn du technisches Interesse im Bereich Krane und Baugeräte hast, bring das zur Sprache! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Abläufe optimieren möchtest, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
In der Position ist die Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team arbeiten kannst.