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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und Bewerbungsmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dem Titel 'Arbeitgeber des Jahres'.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13. und 14. Monatsgehalt, kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir verstärken unser Team mit einer Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin (m/w/d). Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest im HR-Bereich durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement (z. B. Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl)
- Pflege von Stellenportalen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen
- Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei organisatorischen Fragen
- Mitarbeit im Employer Branding gemeinsam mit der Marketingabteilung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, in der Hotellerie (z. B. Tourismusschule) oder Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Auch als Berufseinsteiger:in bist du herzlich willkommen
- Aufgeschlossene, positive und empathische Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres"
- 13. und 14. Monatsgehalt
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
- Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
- Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen)
- Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gaming Room, kostenlosem WLAN-Zugang
- Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
- Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
- Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
- 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus
- 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
- STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal
Wenn du Freude daran hast, unser HR-Team mit deinem Engagement zu bereichern, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
STOCK resort *****s
Dorf 142
A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol
Ansprechperson: Romana Nill
Telefonnummer: +43 5285 6775 511
E-Mail-Adresse: bewerbung@stock.at
Über das Unternehmen
Unternehmen: STOCK resort *****s
Standort: Finkenberg - Tirol
Abteilung: Organisation & Verwaltung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.
Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: STOCK resort *****s
Kontaktperson:
STOCK resort *****s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen und die HR-Welt zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen Menschen, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben im HR-Bereich passen. Zeig uns, dass du kommunikativ und empathisch bist – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCK resort *****s vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das STOCK resort und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es eine Situation, in der du erfolgreich ein Team organisiert hast oder wie du mit einer Herausforderung im Recruiting umgegangen bist. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.