Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marke Sierra aktiv und setze kreative Marketingstrategien um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Spirituosensegment mit starkem Teamspirit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft einer Kultmarke.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und erste Erfahrung im Brand Management oder Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind STOCK Spirits Germany – ein wachsendes Unternehmen mit starken Marken im Spirituosensegment und großem Teamspirit. Mit unserem internationalen Markenportfolio gestalten wir den Spirituosenmarkt aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung unserer Brands in Deutschland voran.
Darum suchen wir dich: unseren Junior Brand Manager (m/w/d) Sierra (Germany) - befristet auf 24 Monate, der mit Kreativität, Energie und Hands-on-Mentalität dafür sorgt, dass unsere Kultmarke Sierra in Deutschland erlebbar wird und ihre Position im Markt weiter gestärkt wird.
Wenn du Lust hast, die Marke Sierra aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von STOCK Spirits Germany.
Dein Aufgabenbereich
- Operative Markenführung: Umsetzung der Markenstrategie von Sierra in Deutschland gemeinsam mit dem Senior Brand Manager.
- POS & POC Aktivitäten: Planung und Umsetzung aller Maßnahmen am Point of Sale (POS) und Point of Consumption (POC) in enger Abstimmung mit Trade Marketing und Vertrieb.
- Aktivierungen & Events: Organisation und Durchführung von Promotions, insbesondere in der Studenten- und Eventszene.
- Community Management: Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der Studentenszene, um Sierra dort authentisch zu positionieren.
- Budgetmanagement: Eigenständiges Tracking und Reporting des Marketingbudgets.
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb On- & Off-Trade, Trade Marketing) sowie Steuerung von Agenturen und Partnern.
- Brand Performance & Analyse: Monitoring von Markenkennzahlen und Wettbewerbsaktivitäten, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Brand Management und/oder Eventbereich.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte.
- Sicher im Umgang mit 360°-Marketing, Marketing-Mix und Marktforschung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Versiert im Umgang mit MS Office.
- Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denken und Teamgeist.
- Leidenschaft für Marken, FMCG, Gastronomie und Nachtleben.
Was wir bieten
- Sei Teil eines der führenden Spirituosenunternehmen Europas und gestalte den Erfolg internationaler Top-Marken aktiv mit.
- Erlebe echten Teamspirit, flache Hierarchien und eine offene, mutige und verbindende Unternehmenskultur.
- Freu dich auf ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, einem monatlichen Benefit-Konto (50 €), Bike-Leasing (JobRad), Sprachkursen und vielem mehr.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: wir bieten ein Employee Assistance Program sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen, z. B. über EGYM Wellpass.
- Du liebst unsere Marken? Wir auch! Deshalb erhältst du als Teil unseres Teams attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Portfolio.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an: ssg-de-karriere@stockspirits.com
Wir schätzen jede Bewerbung und danken dir für dein Interesse an STOCK Spirits. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft, um die bestmögliche Passung zur Position sicherzustellen. Bitte habe Verständnis, dass wir nur Kandidat:innen kontaktieren, deren Erfahrung und Qualifikation zu den Anforderungen passen.
Unser Bewerbungsprozess steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker.
Junior Brand Manager (m/w/d) Sierra Arbeitgeber: STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG
STOCK Spirits Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Markenentwicklung von Sierra mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive 30 Urlaubstagen und Gesundheitsinitiativen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Werde Teil eines der führenden Spirituosenunternehmen Europas und profitiere von vielfältigen Mitarbeiterrabatten sowie einem offenen und unterstützenden Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager (m/w/d) Sierra erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Markenstrategie von Sierra genau studierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenführung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bring deine Visitenkarten mit und sprich über deine Leidenschaft für Marken und FMCG. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) Sierra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Junior Brand Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Markenführung von Sierra zu präsentieren und wie du die Marke in Deutschland erlebbar machen würdest.
Mach es persönlich!:Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du gerade für STOCK Spirits arbeiten möchtest und was dich an der Marke Sierra begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Wir lieben klare und prägnante Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Mach dich mit der Marke Sierra und deren Position im Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Markenstrategie in Deutschland umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Brand Management und Eventbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Markenkennzahlen und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzen würdest, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Brand Performance zu verbessern.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent in den Vordergrund. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.