Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung des SAP S/4HANA-Implementierungsprozesses.
- Unternehmen: Stock Spirits, einer der führenden Spirituosenhersteller Europas mit über 80 Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und monatlicher Zuschuss für Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, internationale Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Stock Spirits glauben wir: starke Marken brauchen starke Prozesse. Als unser/e neue Projektmanager/in (m/w/d) – befristet auf 12 Monate in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 25 Stunden) – treibst du die erfolgreiche Einführung unseres neuen SAP S/4HANA-Systems in Deutschland voran. Du bildest die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Implementierungspartnern und unserem globalen Projektteam. Deine Aufgabe: klare Ziele, transparente Fortschritte und reibungsloser Informationsfluss. Im Fokus stehen die koordinierte Steuerung des Implementierungsprozesses, das Erkennen von Risiken und Abhängigkeiten sowie die Sicherstellung eines strukturierten Projektverlaufs – von der Planung bis zum Go-Live.
Wer wir sind? Gegründet 1884, ist Stock Spirits heute einer der führenden Spirituosenhersteller Europas – mit über 80 Produkten in mehr als 50 Ländern. Unser Portfolio umfasst bekannte Marken wie Sierra Tequila de México, Finsbury Gin, Clan Campbell und Żołądkowa. Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit Innovationskraft und stehen für unser Leitmotiv: “enhancing the flavours of life”. Bis 2027 wollen wir das führende europäische Mainstream-Spirituosenunternehmen werden – mit mutigen Ideen, schnellem Wachstum und klarer Verbraucherorientierung. Gleichzeitig setzen wir auf Nachhaltigkeit und haben uns verpflichtet, unsere CO₂-Emissionen bis 2030 deutlich zu reduzieren.
Deine Aufgaben:
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Implementierungspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Change Managern, externen Partnern, dem Management sowie der globalen Stock Spirits Projektorganisation
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und Statusmeetings inkl. regelmäßiger Berichterstattung an das Management
- Proaktive Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts zur Sicherstellung eines planmäßigen Projektverlaufs
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der strukturierten Dokumentation im Projekt und beim Wissensaufbau im Team
Dein Profil:
- Idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit, im Marketing, der IT oder Retail
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Stakeholder-Management (Fachbereiche, IT, externe Dienstleister, SAP-Berater)
- Hohe Kompetenz in der Förderung von Teamdynamik, Zusammenarbeit und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit hybriden Projektmanagementmethoden sowie gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dynamisches Umfeld in der FMCG-Branche: Arbeite in einem schnelllebigen Markt mit spannenden Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – durch cross-funktionale Zusammenarbeit und internationale Projekte.
Wellpass & ValueNet: Monatlicher Zuschuss für Gesundheits- und Freizeitangebote.
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen: Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten bis 50%.
Internationale Zusammenarbeit: Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und Kulturen – Englisch ist Teil des Alltags.
Kultur der Offenheit und Mitgestaltung: Unsere Werte „Bold, Open, United“ prägen die Zusammenarbeit – deine Ideen sind willkommen.
Projektmanager:in Arbeitgeber: STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG
STOCK Spirits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle innerhalb eines internationalen Unternehmens zu arbeiten. Unsere offene und dynamische Arbeitsumgebung fördert Zusammenarbeit und flache Hierarchien, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie Programme zur Gesundheitsförderung anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und schätzen Vielfalt in unserem Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
