Trade Marketing Manager

Trade Marketing Manager

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und bringe unsere Marken im Handel zum Leben.
  • Arbeitgeber: Stock Spirits Germany, ein führender Spirituosenhersteller mit über 80 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und monatliche Gesundheitszuschüsse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im (Trade) Marketing oder FMCG.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich: unseren Trade Marketing Manager (m/w/d), der mit Kreativität, Energie und echter Hands-on-Mentalität unsere Marken im Handel erlebbar macht und aktiv weiterentwickelt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von STOCK Spirits Germany. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.

Wer wir sind? Gegründet 1884, ist Stock Spirits heute einer der führenden Spirituosenhersteller Europas – mit über 80 Produkten in mehr als 50 Ländern. Unser Portfolio umfasst bekannte Marken wie Sierra Tequila de México, Finsbury Gin, Clan Campbell und Żołądkowa. Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit Innovationskraft und stehen für unser Leitmotiv: "enhancing the flavours of life". Bis 2027 wollen wir das führende europäische Mainstream-Spirituosenunternehmen werden – mit mutigen Ideen, schnellem Wachstum und klarer Verbraucherorientierung. Gleichzeitig setzen wir auf Nachhaltigkeit und haben uns verpflichtet, unsere CO₂-Emissionen bis 2030 deutlich zu reduzieren.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Aktivierungsaktivitäten im Off-Trade Universum (LEH, C&C, Discount)
  • Entwicklung kommerzieller kanalspezifischer Vermarktungspläne
  • Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Handelskommunikationsmaterialien im Off-Trade Universum (LEH, C&C, Discount)
  • Gestaltung und interne Koordination der Jahresgesprächsunterlage
  • Ausarbeitung und Report-Out der Field Force Off-Trade Aktivitäten
  • Steuerung und Auswahl von internen und externen Partnern und Agenturen
  • Enger Austausch und Abgleich mit den internen Schnittstellen (Einkauf, Controlling, Logistik, Brand Management) zur optimierten Aussteuerung, Entwicklung und Bewertung der Aktivitäten
  • Strategische und innovative Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Tools
  • Aufbau einer Report-Out Struktur des eigenen Verantwortungsbereichs ins Unternehmen
  • Budgetplanung, -steuerung und -verantwortung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium und 2 bis 3 Berufserfahrungen im Bereich (Trade) Marketing, Customer Marketing, Brand Marketing, Channel Insight oder Category Management eines FMCG Unternehmens
  • Gutes Verständnis über den deutschen Lebensmitteleinzelhandel (Arbeitsabläufe und Funktionen)
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Nielsen-Datenanalyse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, bevorzugt Office 365
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Dynamisches Umfeld in der FMCG-Branche: Arbeite in einem schnelllebigen Markt mit spannenden Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – durch cross-funktionale Zusammenarbeit und internationale Projekte. Wellpass & ValueNet: Monatlicher Zuschuss für Gesundheits- und Freizeitangebote. Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen: Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten bis 50%. Internationale Zusammenarbeit: Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und Kulturen – Englisch ist Teil des Alltags. Moderne Arbeitsumgebung: Neue Büros im Herzen von Ottensen. Kultur der Offenheit und Mitgestaltung: Unsere Werte „Bold, Open, United“ prägen die Zusammenarbeit – deine Ideen sind willkommen.

Trade Marketing Manager Arbeitgeber: STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG

STOCK Spirits Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ottensen. Die offene Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit machen STOCK Spirits zu einem attraktiven Ort für alle, die in der dynamischen FMCG-Branche etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trade Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen zeigen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und über die spezifischen Marken von STOCK Spirits. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Marken weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing Manager

Kreativität
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklung von Vermarktungsplänen
Erstellung von Handelskommunikationsmaterialien
Projektmanagement
Nielsen-Datenanalyse
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnis des deutschen Lebensmitteleinzelhandels
Budgetplanung und -steuerung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Innovationskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Zeig uns, wie kreativ du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen und Energie unsere Marken im Handel erlebbar macht.

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu STOCK Spirits passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Trade Marketing und wie du diese in unserem dynamischen Umfeld einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der FMCG-Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Trade Marketing zu teilen und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Hamburg
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