Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere Fenster, Türen und Fassaden aus Holz mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Fertigung mit CNC-Technologie und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem angenehmen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fensterbau Stocker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das 1921 gegründet wurde und heute in der vierten Generation geführt wird. Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Produktion von Fenstern, Türen und Fassaden aus Holz und Holz-Alu mit modernsten Maschinen:
- Bedienung von gängigen Holzbearbeitungsmaschinen
- Bei Interesse Bedienung unseres Lackierroboters
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in der Holzfensterproduktion
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden zweiten Freitag frei
- Geregelte Arbeitszeiten mit freiem Freitagnachmittag
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: Stocker Fensterbau GmbH
Fensterbau Stocker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Die hochmoderne Holzfensterfertigung und die geregelten Arbeitszeiten mit freiem Freitagnachmittag fördern die Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Fensterbau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Jobangebot.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Fensterbauer oder Schreiner ausmacht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du bei Fensterbau Stocker arbeiten möchtest und was dich an der Holzfensterproduktion begeistert. Sei kreativ und zeig uns deine Motivation!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Fensterproduktion.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Fensterbau Stocker und deren Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fensterbau, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Maschinen oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
