Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Lagerverwaltung und Organisation von Aufträgen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für Holzfenster mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freitag frei und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Firmen-Events.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
- Administrative Lagerverwaltung mit Hilfe unseres ERP-Systems
- Organisation von Reparatur- und Wartungsaufträgen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Eine digitale Büroinfrastruktur mit modernem ERP-System
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb Arbeitgeber: Stocker Fensterbau GmbH
Als einer der führenden Anbieter von Holzfenstern in der Region bieten wir unseren Mitarbeitern ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Mit einer digitalen Büroinfrastruktur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag garantieren wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Firmen-Events zur Förderung des Teamgeists. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung oder im Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Office-Anwendungen gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar spezielle Softwarekenntnisse, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
