Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Lagerverwaltung und Organisation von Aufträgen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für Holzfenster mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freitag frei und spannende Firmen-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Büro mit digitaler Infrastruktur.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
- Administrative Lagerverwaltung mit Hilfe unseres ERP-Systems
- Organisation von Reparatur- und Wartungsaufträgen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Eine digitale Büroinfrastruktur mit modernem ERP-System
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Vertrieb Arbeitgeber: Stocker Fensterbau GmbH
Als einer der führenden Anbieter von Holzfenstern in der Region bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Mit einer digitalen Büroinfrastruktur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Firmen-Events und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen freien Freitag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Vertrieb Fuß zu fassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein motivierter Teamplayer bist, der gut ins Betriebsklima passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung oder im Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Außerdem solltest du pünktlich sein, um zu zeigen, dass du die Zeit des Interviewers respektierst.
