Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere hochwertige Fenster, Türen und Fassaden aus Holz mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und monatlicher Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Moderne Fertigung mit CNC-Technologie und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem angenehmen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fensterbau Stocker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das 1921 gegründet wurde und heute in der vierten Generation geführt wird. Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Aufgaben:
- Produktion von Fenstern, Türen und Fassaden aus Holz und Holz-Alu mit modernsten Maschinen
- Bedienung von gängigen Holzbearbeitungsmaschinen
- Bei Interesse Bedienung unseres Lackierroboters
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in der Holzfensterproduktion
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Geregelte Arbeitszeiten mit freiem Freitagnachmittag
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Schreiner / Tischler/ Fensterbauer * in der Produktion Arbeitgeber: Stocker Fensterbau GmbH
Fensterbau Stocker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Die hochmoderne Holzfensterfertigung und die Möglichkeit zur Bedienung innovativer Maschinen fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit 1921 besteht und in der Region fest verwurzelt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Tischler/ Fensterbauer * in der Produktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Profil auf LinkedIn oder Xing. Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. So wirst du schneller gefunden und kannst direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, was du drauf hast, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du nicht nur ein Handwerker bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Tischler/ Fensterbauer * in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner/Tischler/Fensterbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wo du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du genau der Richtige für unser Team bist.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit! Erzähl uns in deinem Anschreiben von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick, wie gut du zu unserem motivierten Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein tolles Arbeitsumfeld bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Fensterbau Stocker und seine Geschichte. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und die Technologien, die sie verwenden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fensterbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den verwendeten Maschinen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Holzfensterproduktion.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Einstellung können viel bewirken. Zeige, dass du zuverlässig bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
