Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative technische Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Eine mittelständische Digital Agentur mit knapp 200 Mitarbeitern, die spannende Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Workation, exklusive Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in JavaScript oder PHP.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und moderne Hardware, auch für dein Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du warst schon in der Softwareentwicklung tätig und möchtest nun in die Beratung gehen?
Für eine mittelständische Digital Agentur mit knapp 200 Mitarbeitern, suchen wir derzeit einen Technical Consultant.
Als Technical Consultant wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Hier findest du nicht nur spannende Projekte, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Pre Sales Support
- Kosteneinschätzungen
- unterstĂĽtzt Kunden bei technischen Fragen und Problemen
- Entwicklung technischer Lösungen und Strategien für Kunden
- Erstellung technischer Konzepterstellung fĂĽr Kunden
- Dokumentation von technischen Berichten
- Projektbegleitung von Anfang an
- Komplexe Webanwendungen, Apps und eCommerce Systeme
Qualifikation
- min. 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Kenntnisse in mehreren gängigen Frameworks wie JavaScript oder PHP
- min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalagentur
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Technologien (Javascript und PHP) und Software und Systemarchitektur
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Benefits
- 100% Remote oder vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Workation fĂĽr kurze Zeit im Ausland
- Exklusive Rabatte und VergĂĽnstigungen mit Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiteinteilung
- Teilzeit-Optionen und reduzierte Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Club-Mate bis zum Abwinken
- Zukunftsorientierte Aufgaben bei angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne Hardware, natĂĽrlich von Anfang an und auch bei dir zu Hause
- super spannende Projekte, die du lieben wirst!
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Technical Consultant - 100% remote Arbeitgeber: Stockert
Kontaktperson:
Stockert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Softwareentwicklung, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Consultant fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in JavaScript und PHP auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Beratung ist es entscheidend, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Digitalagentur! Recherchiere die Projekte und Technologien, mit denen sie arbeiten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Arbeiten hast, zeigt das dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Technical Consultants. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu dieser Rolle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie deine Kenntnisse in JavaScript und PHP. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines möglichen Interviews geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in die Beratung wechseln möchtest und was dich an der Arbeit in einer Digitalagentur reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stockert vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technical Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den gängigen Programmiersprachen und Frameworks wie JavaScript und PHP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen und Strategien für Kunden präsentieren würdest.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung betont wird, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder Zusammenarbeit nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.