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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative technische Lösungen fĂŒr Kunden.
- Arbeitgeber: Eine mittelstÀndische Digital Agentur mit knapp 200 Mitarbeitern, die spannende Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Workation, exklusive Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FÀhigkeiten in einer angenehmen AtmosphÀre mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in JavaScript oder PHP.
- Andere Informationen: Kostenlose GetrĂ€nke und moderne Hardware, auch fĂŒr dein Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Du warst schon in der Softwareentwicklung tÀtig und möchtest nun in die Beratung gehen?
FĂŒr eine mittelstĂ€ndische Digital Agentur mit knapp 200 Mitarbeitern, suchen wir derzeit einen Technical Consultant.
Als Technical Consultant wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Hier findest du nicht nur spannende Projekte, sondern auch die Möglichkeit, deine FÀhigkeiten weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Pre Sales Support
- KosteneinschÀtzungen
- unterstĂŒtzt Kunden bei technischen Fragen und Problemen
- Entwicklung technischer Lösungen und Strategien fĂŒr Kunden
- Erstellung technischer Konzepterstellung fĂŒr Kunden
- Dokumentation von technischen Berichten
- Projektbegleitung von Anfang an
- Komplexe Webanwendungen, Apps und eCommerce Systeme
Qualifikation
- min. 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Kenntnisse in mehreren gÀngigen Frameworks wie JavaScript oder PHP
- min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalagentur
- Sehr gute Kenntnisse in gÀngigen Programmiersprachen und Technologien (Javascript und PHP) und Software und Systemarchitektur
- Ausgezeichnete KommunikationsfÀhigkeiten und Teamgeist
Benefits
- 100% Remote oder vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Workation fĂŒr kurze Zeit im Ausland
- Exklusive Rabatte und VergĂŒnstigungen mit Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiteinteilung
- Teilzeit-Optionen und reduzierte Arbeitszeiten
- Kostenlose GetrÀnke, Kaffee und Club-Mate bis zum Abwinken
- Zukunftsorientierte Aufgaben bei angenehmer ArbeitsatmosphÀre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne Hardware, natĂŒrlich von Anfang an und auch bei dir zu Hause
- super spannende Projekte, die du lieben wirst!
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Technical Consultant - 100% remote Arbeitgeber: Stockert
Kontaktperson:
Stockert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Technical Consultant - 100% remote
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Softwareentwicklung, die bereits in der Beratung tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Consultant fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in JavaScript und PHP auffrischst. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten! In der Beratung ist es entscheidend, komplexe technische Konzepte verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Ăbe, wie du technische Lösungen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst, um potenzielle Kunden zu ĂŒberzeugen.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber die Digitalagentur! Recherchiere die Projekte und Technologien, mit denen sie arbeiten. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Arbeiten hast, zeigt das dein Interesse und Engagement.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technical Consultant - 100% remote
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Technical Consultants. Ăberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu dieser Rolle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie deine Kenntnisse in JavaScript und PHP. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
KommunikationsfĂ€higkeiten betonen: Da ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anfĂŒhren, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder wĂ€hrend eines möglichen Interviews geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du in die Beratung wechseln möchtest und was dich an der Arbeit in einer Digitalagentur reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stockert vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technical Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den gĂ€ngigen Programmiersprachen und Frameworks wie JavaScript und PHP vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten und ProblemlösungsansĂ€tze verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In der Beratung sind ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten entscheidend. Ăbe, komplexe technische Konzepte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen und Strategien fĂŒr Kunden prĂ€sentieren wĂŒrdest.
âšHebe deine Teamarbeit hervor
Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung betont wird, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte oder Zusammenarbeit nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
âšFrage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
